研究・技術の職業 ／ ITシステム設計技術者（求人票の職業分類）
【ＮＷ（運用保守）】ＨＰ／システム運用サポート
事業所 株式会社 ワーキテクノ 船橋営業所就業場所 千葉県船橋市、千葉県成田市、千葉県千葉市中央区、千葉県木更津市
- 賃金
- 月給 274,000〜350,000円
- 就業時間
- （1）09時00分〜18時00分
- 休日
- 年間 125日
- 採用人数
- 2人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 20時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場なし）
- 試用期間
- あり（６ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜59歳）
- 学歴
- 必須（高校以上）
この求人のポイント
【ＮＷ（運用保守）】ＨＰ／システム運用サポートは、株式会社 ワーキテクノ 船橋営業所が千葉県船橋市で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給27.4万円）は、千葉県の情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発を除く）の一般求人（月給）の中央値（24万円）より高めで、上位約40%に入ります。
年間休日は125日で、同じ職業の平均（124日）とほぼ同じです。
求人票では「昇給あり」「賞与あり」となっています。
この事業所は、ほかに91件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
ネットワーク監視業務をお任せいたします。 コマンド操作や障害対応等がメイン業務になります。 未経験の方でも比較的対応しやすくステップし 構築フェーズに移行した際に運用経験を活かして 障害が起こりにくいネットワークを構築できるよう 運用監視業務をお任せします。 スキルアップがしやすく同じチーム内にて構築も担当しているのでキャリアプランが構成しやすいです。 【変更範囲：なし】
仕事内容の詳細
- 職種
- 【ＮＷ（運用保守）】ＨＰ／システム運用サポート
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒273-0011
- 就業場所
- 千葉県船橋市湊町２－１２－２４ 湊町日本橋ビル６階
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 就業場所_最寄り駅
- ＪＲ総武線・東武野田線 船橋駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 10分
- 就業場所_特記事項
- 事業所及び、成田市、千葉市中央区、木更津市の各現場
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- なし
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６０歳のため
- 学歴
- 必須
- 学歴_以上
- 高校以上
- 必要なＰＣスキル
- 不問
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ６ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 274,000円〜350,000円
- 基本給(a)
- 239,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 現場手当 25,000円〜70,000円 職能手当 10,000円〜30,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ※残業手当 ※休日手当 ※資格手当 ５，０００円～１０，０００円 ※家族手当 ５，０００円～２０，０００円
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 1.50ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 125日
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 休日_その他
- 年末年始休暇、夏季休暇、ＧＷ，他
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 700人
- 従業員数_就業場所
- 20人
- 従業員数_うち女性
- 2人
- 従業員数_うちパート
- 0人
- 設立年
- 平成25年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- ・建築、土木、設備、電気、プラント等の各種施工管理業務 ・システム設計、開発、ＩＴインフラサービス業務 ・機械、電気、電子回路設計開発等業務
- 会社の特長
- 社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 森本 勇貴
- 法人番号
- 7120001180896
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- なし
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
選考等
- 採用人数
- 2人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒273-0011
- 選考場所
- 千葉県船橋市湊町２－１２－２４ 湊町日本橋ビル６階
- 選考場所_最寄り駅
- ＪＲ総武線・東武野田線 船橋駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 10分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他
- その他の送付方法
- 面接当日持参
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接時服装指定はありません Ｗｅｂ面接可※Ｗｅｂ面接を積極的に行っております。
- 担当者_課係名・役職名
- 人事部
- 担当者_電話番号
- 047-437-0580
- 担当者_FAX
- 047-437-0581
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ※キャリアアップ・スキルアップ支援などにより社員１人１人のモチベーションを大切にしています。 ※賞与は業績による【前年度実績あり】 ※定期健康診断 年１回【社員健康維持に努めております】 若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しております。未経験、ＩＴ業界での業務経験がある方、ブランクがある方、 ご年配の方まで気兼ねなくご応募ください。
- 事業所からのメッセージ
- 社員一人一人の経験や能力を考慮し得意分野でお仕事をしていただけるよう、働きやすい環境づくりを第一に考える会社です。 ＳＩ事業部については、当社の比較的新しい事業部のため、今後の事業拡大に向けて、コアメンバーとして活躍いただく新たな仲間を募集します。 得意分野を活かした役割分担も、お互いをよく理解しているからこそ。 ぜひあなたも、当社の新たな仲間として働いてみませんか。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 12090-18596161
- 受付年月日
- 2026年11月9日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 船橋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 土木建築サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 1209-925167-4
- 事業所名
- 株式会社 ワーキテクノ 船橋営業所
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャ ワーキテクノ フナバシエイギョウショ
- 所在地_郵便番号
- 〒273-0011
- 所在地
- 千葉県船橋市湊町２－１２－２４ 湊町日本橋ビル６階
相場との比較
情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発を除く）の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（千葉県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 千葉県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 27.4万円千葉県の同じ職業の中で上位約40% | 24万円（中央値・292件） | 25万円（中央値・11,019件） |
| 年間休日 | 125日 | 124日（平均・292件） | 124日（平均・11,019件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類（求人票のもの: ITシステム設計技術者）に近い職業として、job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「システムエンジニア（基盤システム）」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
ITインフラ（情報システムのインフラ：基盤システム）を設計、開発する。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
ITインフラ（情報システムのインフラ：基盤システム）を設計、開発する。サーバーを設置、設定し、OS（オペレーティングシステム）等をインストールし、ストレージ（記憶装置）やネットワークを設定するエンジニアであるが、最近はクラウド上にバーチャルでシステムを構築することも多くなっており、この場合、ハードウェアにまったく触れず、設計、開発を行う。インフラエンジニアとも呼ばれる。
ITインフラには、サーバー、ストレージ、ネットワーク、パソコンなどのハードウェア、またデータベースなどのミドルウェア、その上で動くアプリケーションがある。大規模なシステムでは、専門のネットワークエンジニア、データベースエンジニア等が分担して行う場合もあるが、ITインフラの開発として一人で行う場合もある。既存のITインフラの拡張や機能追加を行う場合もある。
仕事の流れをみると、顧客の要望を聞取り、どのようなITインフラが求められているか明確にする（要件定義）。次いで使用するハードウェアやOSなどのソフトウェアを選択し、ITインフラの構成を決めていく（設計）。この工程で設計書を作成するが、主な内容は、機能、構成、性能、信頼性、予算、開発工程である。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、大卒、大学院卒が多く、高専卒もいる。理系が多いが文系もいる。
新卒で入社した場合、3ヵ月程度、研修を受け、配属される。仕事をしながらOJTで実践力や応用力を身につけていく。その後、定期的に集合研修を受けたり、リモートでの研修を受けたりする会社もある。開発での設計書を社内で相互にレビューし、お互いの技術をチェックすることもある。
労働条件の特徴
勤務先はSIer、コンピューターメーカー、システム開発会社であり、職場は都市部に多い。
大量のサーバー等を設置する開発では、顧客先に出向いて仕事をすることが多く、構築の規模にもよるが数ヵ月から長い場合は１年、２年となることもある。クラウド上でシステムを構築する場合はリモートで設定等構築作業を行う。
関連する資格
- 基本情報技術者
- 応用情報技術者
- システムアーキテクト
- ネットワークスペシャリスト
- データベーススペシャリスト
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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- 月給 274,000〜350,000円受付 2026/11/09紹介期限 2027/01/31
この求人のよくある質問
【ＮＷ（運用保守）】ＨＰ／システム運用サポートの賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給274,000円〜350,000円です。千葉県の情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発を除く）の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は24万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、計 1.50ヶ月分（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限なし）」です。
【ＮＷ（運用保守）】ＨＰ／システム運用サポートの休日は？
年間休日は125日です。休日は「土曜日，日曜日，祝日，その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
【ＮＷ（運用保守）】ＨＰ／システム運用サポートの就業時間と残業は？
就業時間は（1）09時00分〜18時00分です。時間外労働があります（月平均20時間）。
【ＮＷ（運用保守）】ＨＰ／システム運用サポートの最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「ＪＲ総武線・東武野田線 船橋駅」（徒歩 10分）です。マイカー通勤は「可」（駐車場: なし）です。
【ＮＷ（運用保守）】ＨＰ／システム運用サポートに年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜59歳）です。理由は「定年を上限」です。
【ＮＷ（運用保守）】ＨＰ／システム運用サポートの雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。定年は一律 60歳です。試用期間があります（６ヶ月）。
【ＮＷ（運用保守）】ＨＰ／システム運用サポートに応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。ハローワークの窓口（千葉県のハローワークなど）で求人番号 12090-18596161 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定1回）」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。