労務・人事事務職員
事業所 社会福祉法人 千葉育美会就業場所 千葉県木更津市
- 賃金
- 月給 214,000〜221,000円
- 就業時間
- （1）08時30分〜17時30分
- 休日
- 年間 110日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 3時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額25,900円）
- 退職金
- あり（勤続1年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜44歳）
- 学歴
- 必須（短大以上）
この求人のポイント
労務・人事事務職員は、社会福祉法人 千葉育美会が千葉県木更津市で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給21.4万円）は、千葉県の総務・人事・企画事務の職業の一般求人（月給）の中央値（23万円）より低めで、下位約40%に入ります。
年間休日は110日で、同じ職業の平均（117日）より少なめです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は君津駅で、直線距離で約1.6kmです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「退職金制度あり」「昇給あり」「賞与あり」となっています。
この事業所は、ほかに3件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
〇労務管理及び人事に関する事務作業を担当していただきます。 ・勤怠データの集計及び勤怠実績の確認 ・給与計算時勤怠データ取りまとめ ・社会保険、雇用保険の資格取得、喪失等の手続き ・職員入職、退職に関する各種手続き ・求人応募に関する事務及び採用活動（新卒向け学校訪問あり） ・求人応募者との連絡、面接日程の調整 ・雇用契約書等の作成、管理 ・その他、人事・労務に関する事務作業 変更範囲：変更なし
仕事内容の詳細
- 職種
- 労務・人事事務職員
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒292-0826
- 就業場所
- 千葉県木更津市畑沢南３丁目１６番７６号
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 就業場所_最寄り駅
- ＪＲ君津駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 車
- 就業場所_所要時間
- 6分
- 受動喫煙対策
- あり（喫煙室設置）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 屋外に喫煙室あり
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため、経験不問、新卒同等処遇
- 学歴
- 必須
- 学歴_以上
- 短大以上
- 必要なＰＣスキル
- ワード・エクセル・タブレットの基本操作
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 214,000円〜221,000円
- 基本給(a)
- 183,000円〜190,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 特殊業務手当 6,000円〜6,000円 処遇改善手当 25,000円〜25,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ＊家族手当：４，５００～２０，０００円 ＊住宅手当：５，０００～２４，０００円 ＊調整手当：１０，０００～２０，０００円
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 25,900円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 10日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり800円〜5,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 2.90ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 休日_その他
- 休みは勤務表による（土日祝日出勤あり） 休日は月９～１０日
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 1年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 65歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 70歳まで
- 勤務延長
- あり
- 勤務延長_上限年齢
- 上限 70歳まで
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 111人
- 従業員数_就業場所
- 110人
- 従業員数_うち女性
- 80人
- 従業員数_うちパート
- 60人
- 設立年
- 昭和63年
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 老人ホーム
- 会社の特長
- 介護予防のさまざまな取組みを通じて、地域とのつながりを大切にしています。
- 役職
- 理事長
- 代表者名
- 林 隆春
- 法人番号
- 3040005007934
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒292-0826
- 選考場所
- 千葉県木更津市畑沢南３丁目１６番７６号
- 選考場所_最寄り駅
- ＪＲ君津駅
- 選考場所_交通手段
- 車
- 選考場所_所要時間
- 6分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒292-0826
- 郵送の送付場所
- 千葉県木更津市畑沢南３丁目１６番７６号
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 職務経歴のある方は職務経歴書をお送りください。
- 担当者_課係名・役職名
- 施設長
- 担当者（カタカナ）
- アオヤギ
- 担当者
- 青柳
- 担当者_電話番号
- 0438-36-4193
- 担当者_FAX
- 0438-36-1594
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＊見学、求人条件などの説明は、随時ご説明いたしますので、 お気軽にご連絡ください。 ＊希望があれば、職場体験も可能です。 ＊処遇改善加算金一時金支給あり。 ＊駐車場は有料（駐車料金：１，０００円／月）です。 ＊退職金制度について 勤続１年未満で退職した場合は、退職金の支給対象となりません。
- 職務給制度
- あり
- 職務給制度の内容
- ・
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 12050-07898161
- 受付年月日
- 2026年10月26日
- 紹介期限日
- 2026年12月31日
- 受理安定所
- 木更津公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 1205-101477-6
- 事業所名
- 社会福祉法人 千葉育美会
- 事業所名（カナ）
- シャカイフクシホウジン チバイクミカイ
- 所在地_郵便番号
- 〒292-0826
- 所在地
- 千葉県木更津市畑沢南３丁目１６番７６号
相場との比較
総務・人事・企画事務の職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（千葉県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 千葉県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 21.4万円千葉県の同じ職業の中で下位約40% | 23万円（中央値・238件） | 22万円（中央値・8,952件） |
| 年間休日 | 110日 | 117日（平均・238件） | 117日（平均・8,952件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「人事事務」の説明です。
採用から退職までの従業員の人事管理に関わる事務を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
採用から退職までの従業員の人事管理に関わる事務を行う。
従業員の雇用に関しては、採用、配置、異動、昇進、退職などの事務手続きを行う。経営計画などに基づいて採用を行い、本人の希望や適性などを考慮した配属先の決定や、必要な能力を持った人材の中途採用に関する事務手続きを行う。定期的な人事異動や昇進に関する事務を行う。組織的に体系づけた教育訓練、自己啓発などの能力開発を通じて、従業員の能力向上にもかかわる。
労働条件に関しては、労働時間や休暇日数、有給休暇の取得状況を把握し、勤務状況の管理を行う。給与等については、出勤簿やタイムカードなどの資料と照らし合わせて、支払額の算出・確認を行う。また、従業員が安全に働くことができるように労働環境の整備をはじめ様々なサポートを行う。労働組合との折衝にあたることもある。
就くには
入職にあたって特に学歴や資格は必要とされない。大学などを卒業し、企業や団体などに採用され、人事課など人事関係の部署に配属される。入職後様々な部署を経験した後、人事部署に配属されることが多い。労働法や人事労務管理に関する知識を有していれば有利な場合もある。
中途入社では、採用、賃金制度、社会保険関係の手続などに精通した経験者が求められる。
労働条件の特徴
企業、団体、官公庁等、組織には人事が欠かせないため、職場は全国に広がっている。総務等と同じ部署で行う場合もある。
就業者は男性が多かったが、女性が増えている。
関連する資格
- 社会保険労務士
- キャリアコンサルタント
- メンタルヘルス・マネジメント検定
- 第一種衛生管理者
- 第二種衛生管理者
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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- 月給 258,200〜268,200円受付 2026/10/01紹介期限 2026/12/31
- 時給 1,255〜1,305円受付 2026/10/01紹介期限 2026/12/31
この求人のよくある質問
労務・人事事務職員の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給214,000円〜221,000円です。千葉県の総務・人事・企画事務の職業の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は23万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、計 2.90ヶ月分（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1月あたり800円〜5,000円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（25,900円）」です。
労務・人事事務職員の休日は？
年間休日は110日です。週休二日制は「毎週」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
労務・人事事務職員の就業時間と残業は？
就業時間は（1）08時30分〜17時30分です。時間外労働があります（月平均3時間）。
労務・人事事務職員の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「ＪＲ君津駅」（車 6分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、君津駅（JR東日本 内房線）が直線距離で約1.6kmです。マイカー通勤は「可」（駐車場: あり）です。
労務・人事事務職員に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜44歳）です。理由は「キャリア形成」です。
労務・人事事務職員の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。定年は一律 65歳です。試用期間があります（３ヶ月）。
労務・人事事務職員に応募するには？
紹介期限は2026年12月31日です。ハローワークの窓口（千葉県のハローワークなど）で求人番号 12050-07898161 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定1回），書類選考」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。