建築板金工／若葉区
事業所 事業所名は非公開就業場所 千葉県千葉市若葉区
- 賃金
- 月給 279,000〜299,000円
- 就業時間
- （1）08時00分〜17時00分
- 休日
- 年間 125日
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 10時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 退職金
- あり（勤続3年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３か月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜65歳）
- 経験
- 必須
この求人のポイント
建築板金工／若葉区は、千葉県千葉市若葉区で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給27.9万円）は、千葉県の製品製造・加工処理工（金属製品）の一般求人（月給）の中央値（22.6万円）より高めで、上位約20%に入ります。
年間休日は125日で、同じ職業の平均（114日）より多めです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「退職金制度あり」「昇給あり」となっています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
・金属屋根、外壁取付作業 ・雨樋工事作業 ・金属金物加工 ・金属金物取付 ・荷揚げ ・材料運搬 など 【変更範囲：変更なし】
仕事内容の詳細
- 職種
- 建築板金工／若葉区
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 千葉県千葉市若葉区
- 就業場所_特記事項
- 千葉県内、東京都内等の各建設現場に直行直帰
- 受動喫煙対策
- あり（喫煙室設置）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 喫煙専用室設置
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜65歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６６歳のため
- 必要な経験等
- 必須
- 必要な経験等_詳細
- 建築物（設備含む）の施工図作成経験５年以上
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 免許・資格名
- フォークリフト運転技能者 / 高所作業車運転技能者 / 足場の組立て等作業主任者
- 免許・資格_必須/尚可
- あれば尚可
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３か月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 279,000円〜299,000円
- 基本給(a)
- 250,000円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 車両手当手当 25,000円〜25,000円 作業着手当手当 4,000円〜4,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 扶養手当（扶養家族１名につき１万円）
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00％〜3.00％（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注量が多い繁忙期
- 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 125日
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 休日_その他
- 年末年始、ＧＷ、夏季休暇
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 3年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 66歳
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 15人
- 従業員数_就業場所
- 15人
- 従業員数_うち女性
- 6人
- 従業員数_うちパート
- 2人
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 建設業 専門工事業 金属内外装工事
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- なし
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後2日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，Ｅメール
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返戻
- あり
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- 東京、千葉、神奈川を中心に首都圏の大型商業施設やテーマパーク、工場、再開発など多数の施工実績があります。 誰もが知るランドマーク的建築物も多数手がけており、自分の手がけた仕事を実際に見られるやりがいのある仕事です。
- 事業所からのメッセージ
- 東京、千葉、神奈川を中心に首都圏の大型商業施設やテーマパーク、工場、再開発など多数の施工実績があります。 誰もが知るランドマーク的建築物も多数手がけており、自分の手がけた仕事を実際に見られるやりがいのある仕事です。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
- 復職制度の内容
- 本人の申し出があった場合、会社と本人の双方の話し合いにより決定。介護退職者の復職実績あり。
- 福利厚生の内容
- ・資格取得援助 ・社員旅行
- 研修制度_正社員以外の利用
- 可
- 研修制度の内容
- ・外部研修会等への参加
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 12010-33029661
- 受付年月日
- 2026年10月22日
- 紹介期限日
- 2026年12月31日
- 受理安定所
- 千葉公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 建築工事業（木造建築工事業を除く）
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所名
- （事業所の意向により公開していません）
相場との比較
製品製造・加工処理工（金属製品）の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（千葉県の件数が少ないときは全国と比べます）。
| 項目 | この求人 | 千葉県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 27.9万円千葉県の同じ職業の中で上位約20% | 22.6万円（中央値・531件） | 21万円（中央値・21,973件） |
| 年間休日 | 125日 | 114日（平均・531件） | 113日（平均・21,971件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「建築板金」の説明です。
銅や鉄などの薄い金属板を使って屋根をふく（葺く）仕事等に携わる。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
銅や鉄などの薄い金属板を使って屋根をふく（葺く）仕事等に携わる。
屋根には軽量のカラー鉄板が広く使われており、建築板金の手がける工事もカラー鉄板を使うケースが多い。またアルミ板やステンレス板、チタニウム板を使って屋根をふく工事も普及している。
一般住宅の屋根をふく場合、まず金属板を切断機で屋根のサイズに合わせて切り、曲げ加工してから屋根の上に運び、フェルトなどで下地ぶきした上に、軒先から順番にふき上げる。金属板は、吊り子という金物を用いて取り付ける。金属板のつなぎ目は、雨水が入らないように、金属板の端と端を重ねて折り曲げる（ハゼ組み）か、溶接してつなぐ（シーム溶接）。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。学校卒業後、建築板金工務店等に入職し、見習として修業しながら一人前になるケースのほか、職業訓練校で技能を磨き、厚生労働省の技能検定の「建築板金技能士」の資格を取得するケースもある。工場、倉庫、体育館のような比較的大きな建物の仕事を施工する会社では、専属の技能者を養成しているところもある。
新しい材料や工法が多く出現してきており、これらの知識、技能を習得するために業界で実施する各種の講習会に参加することも大切である。「建築板金技能士」や「建築施工管理技士」などの資格の取得により、技能が向上し、昇進などの面で有利となる場合もある。
労働条件の特徴
地域の小規模事業所が多く、家族従業者の割合も大きい。
給与面では、多くの場合月給制[キャリア支援部門8.1]となっている。
関連する資格
- １級建築施工管理技士
- ２級建築施工管理技士
- １級建築板金技能士
- ２級建築板金技能士
- １級建築施工管理技士補
- ２級建築施工管理技士補
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
この求人のよくある質問
建築板金工／若葉区の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給279,000円〜299,000円です。千葉県の製品製造・加工処理工（金属製品）の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は22.6万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、計 2.50ヶ月分（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1月あたり2.00％〜3.00％（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限なし）」です。
建築板金工／若葉区の休日は？
年間休日は125日です。休日は「土曜日，日曜日，祝日，その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
建築板金工／若葉区の就業時間と残業は？
就業時間は（1）08時00分〜17時00分です。時間外労働があります（月平均10時間）。
建築板金工／若葉区に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜65歳）です。理由は「定年を上限」です。
建築板金工／若葉区の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。定年は一律 66歳です。試用期間があります（３か月）。
建築板金工／若葉区に応募するには？
紹介期限は2026年12月31日です。ハローワークの窓口（千葉県のハローワークなど）で求人番号 12010-33029661 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定2回），書類選考」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。