モスバーガー・スタッフ島忠草加舎人店（トライアル併用）
事業所 株式会社 リアライズ就業場所 埼玉県草加市
- 賃金
- 月給 270,000〜550,000円
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）09時00分〜18時00分 （2）11時00分〜20時00分 （3）12時00分〜21時00分
- 休日
- 年間 107日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 3人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 20時間
- 賞与
- あり（前年度 年1回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額20,000円）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- 転勤
- あり（流山市、川越市）
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（最長２ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜44歳）
仕事内容
◎全国展開するハンバーガーチェーン「モスバーガー」 島忠草加舎人店店舗で以下の業務を行っていただきます。 ＊店舗運営管理 ＊接客・調理 ＊衛生管理 ＊アルバイトの採用・教育 変更範囲：変更なし
仕事内容の詳細
- 職種
- モスバーガー・スタッフ島忠草加舎人店（トライアル併用）
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒340-0032
- 就業場所
- 埼玉県草加市遊馬町埼玉県草加市遊馬町２－１ 『モスバーガー島忠草加舎人店』
- 就業場所_最寄り駅
- 日暮里・舎人ライナー 見沼代親水公園駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 5分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 受動喫煙対策_特記事項
- ＊当事業所内禁煙（喫煙スペースあり）
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 流山市、川越市
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- 最長２ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- ＊期間中は残業はありません 基本給＋住宅手当：２３５，５００円（固定残業手当なし）
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 270,000円〜550,000円
- 基本給(a)
- 220,500円〜465,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 住宅手当 15,000円〜15,000円
- 固定残業代(c)
- あり
- 固定残業代_金額
- 34,500円〜70,000円
- 固定残業代_特記事項
- ■固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず２０時間分支給し、２０時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給します
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 20,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 10日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜20,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 11時00分〜20時00分
- 就業時間3
- 12時00分〜21時00分
- 就業時間_又は
- 9時00分〜21時30分の時間の間の8時間
- 就業時間に関する特記事項
- 半月ごとのシフト制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 休日_その他
- ＊繁忙期は週１日休みの場合あり ・リフレッシュ休暇（５日間）あり
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 85人
- 従業員数_就業場所
- 18人
- 従業員数_うち女性
- 15人
- 従業員数_うちパート
- 3人
- 資本金
- 200万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- ハンバーガーショップを全国に展開する「モスバーガー」の加盟店として千葉県流山市、埼玉県草加市、川越市に４店舗出店しています。
- 会社の特長
- オーナーはモスバーガー本部の現社員で店長・ＳＶを経て社員独立。今後１０年以内に年商１０億円を目指し出店を進める計画です。ライフワークバランスを重視したアットホームな会社です。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 大江 健太郎
- 法人番号
- 4040001088424
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 3人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒340-0032
- 選考場所
- 埼玉県草加市遊馬町２－１
- 選考場所_最寄り駅
- 日暮里・舎人ライナー 見沼代親水公園駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 5分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他，求職者マイページ
- その他の送付方法
- 面接時持参
- 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- ★オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。
- 担当者_課係名・役職名
- 代表取締役
- 担当者（カタカナ）
- オオエ ケンタロウ
- 担当者
- 大江 健太郎
- 担当者_電話番号
- 048-920-3150
- 担当者_FAX
- 048-920-3150
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＊３６協定届け出済み ＊トライアル併用求人 期間：３か月 条件：基本給＋住宅手当（総額２３５，５００） ※期間中は残業はありません 但し、オンライン自主応募の方はトライアル応募はできません
- 職務給制度
- あり
- 職務給制度の内容
- 各役職手当
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- まかない制度（半額で商品が食べられます）※規定あり
- 研修制度_正社員以外の利用
- 可
- 研修制度の内容
- 本部研修制度
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 11100-08637061
- 受付年月日
- 2026年10月8日
- 紹介期限日
- 2026年12月31日
- 受理安定所
- 草加公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- その他の飲食店
- トライアル雇用併用の希望
- 希望する
- 事業所番号
- 1110-617463-4
- 事業所名
- 株式会社 リアライズ
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャ リアライズ
- 所在地_郵便番号
- 〒340-0032
- 所在地
- 埼玉県草加市遊馬町２－１
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「ハンバーガーショップ店長」の説明です。
ハンバーガーショップで提供する商品の味、品質、サービスの維持・管理、販売促進、アルバイトの教育・管理など、店全体の管理を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
ハンバーガーショップで提供する商品の味、品質、サービスの維持・管理、販売促進、アルバイトの教育・管理など、店全体の管理を行う。
店長は企業の社員でありながら、担当するハンバーガーショップ全体を運営する「経営者」でもある。店長の下には、ハンバーガーを調理し、販売するスタッフが働いている。繁忙時には学生や主婦など様々な人たちがアルバイトとして働き、ハンバーガー、飲み物、フライドポテトなどを提供する。忙しいときには、店長自らがハンバーガーの調理・販売に携わることもある。
売上やお客などの営業データの分析、食材等の発注などのデスクワークや周辺事業所との交渉なども店長の仕事である。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。正社員である店長は、各企業の養成機関で店の運営等について研修等を集中的に受ける。研修期間は各企業により異なる。
入職後、各店舗で経験を積み、昇進試験をパスして、「食品衛生責任者」などの資格を取得した上で店長になるケースが多い。
労働条件の特徴
ハンバーガーショップは全国にある。朝早くから夜遅くまで営業しているので、スタッフは2～3交替制で働く。また、土日祝日も営業しているので、店長も含め、休日も交替で取る。
スタッフは数名の社員とアルバイトという形態が多い。アルバイトは時給制であるのに対し、社員は月給制である。
関連する資格
- 食品衛生責任者
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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