知的障害者への清掃作業指導等(久喜市南栗橋)
事業所 株式会社 シンフォニア東武就業場所 埼玉県久喜市
- 賃金
- 月給 196,707円
- 時給
- 就業時間
- (1)08時45分〜17時00分
- 休日
- 年間 120日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 1時間
- 賞与
- あり(前年度 年2回)
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 10日(6か月経過後)
働き方
- 転勤
- あり(北春日部事業所、押上事業所、ス)
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- なし
この求人のポイント
知的障害者への清掃作業指導等(久喜市南栗橋)は、株式会社 シンフォニア東武が埼玉県久喜市で募集している求人です(正社員以外)。
賃金の下限(月給19.7万円)は、埼玉県の福祉・介護の専門的職業の一般求人(月給)の中央値(25.7万円)より低めで、下位10%以内に入ります。
年間休日は120日で、同じ職業の平均(114日)より多めです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は南栗橋駅で、直線距離で約620mです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「昇給あり」「賞与あり」となっています。
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求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
◎知的障害を持った社員への作業指導、作業補助を担います。 *自らが作業するのではなく、障害者社員が自分で作業が出来るようになるための支援が主たる業務です。 *作業方法はマニュアルに定めてありますので、心配いりません入社後に研修期間を用意しています。 ◎障害者雇用促進法に定める東武鉄道の特例子会社です。そのため社員の約7割が障害をもつ社員です。 ※変更範囲:変更無し
仕事内容の詳細
- 職種
- 知的障害者への清掃作業指導等(久喜市南栗橋)
- 雇用形態
- 正社員以外
- 雇用形態_正社員以外の名称
- 契約社員
- 雇用形態_正社員登用の有無
- あり
- 雇用形態_正社員登用の実績
- 計5名。勤続5年で希望により無期契約に転換する。
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間_年月日
- 〜2027年3月31日
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)