求人番号 11050-19932961受付 2026年10月23日紹介期限 2026年12月31日一般・フルタイム正社員
【１２／７面接会用】人事採用担当／さいたま市／富士見市
事業所 埼玉機器株式会社就業場所 埼玉県さいたま市中央区
- 賃金
- 月給 300,000〜400,000円
- 就業時間
- （1）08時00分〜17時00分
- 休日
- 年間 120日
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 15時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額50,000円）
- 退職金
- あり（勤続3年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- 転勤
- あり（来春、富士見市へ本社および与野）
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（６ヶ月）
この求人のポイント
【１２／７面接会用】人事採用担当／さいたま市／富士見市は、埼玉機器株式会社が埼玉県さいたま市中央区で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給30万円）は、埼玉県の総務・人事・企画事務の職業の一般求人（月給）の中央値（22.6万円）より高めで、上位約20%に入ります。
年間休日は120日で、同じ職業の平均（117日）とほぼ同じです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は与野本町駅で、直線距離で約660mです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「退職金制度あり」「昇給あり」「賞与あり」となっています。
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求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
《概要》 新卒・中途採用を中心に、教育研修制度の整備、ＤＸ推進、など人事領域のマネジメント全般をお任せします。 《詳細》 ・新卒採用活動（計画立案～実務）および中途採用の推進 ・教育・研修制度の構築、運用、体制整備 ・ＤＸ・システム刷新による人事関連業務の効率化 ・人事部長の補佐、部下の指導・育成、組織マネジメント 【変更範囲】：会社の定める業務
仕事内容の詳細
- 職種
- 【１２／７面接会用】人事採用担当／さいたま市／富士見市
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒338-0002
- 就業場所
- 埼玉県さいたま市中央区下落合７丁目１－３
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 就業場所_最寄り駅
- ＪＲ京浜東北線 与野・ＪＲ埼京線 与野本町駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 8分