サービスの職業 ／ マンション・アパート管理人（求人票の職業分類）
マンション管理員（朝霞市）未経験者歓迎
事業所 株式会社 大京アステージ 川越支店就業場所 埼玉県朝霞市
- 賃金
- 時給 1,196円
- 就業時間
- （1）08時00分〜11時30分 （2）13時00分〜17時00分
- 休日
- 火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 3時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 5日（6か月経過後）
働き方
- 転勤
- あり（同一支店内でマンションを異動す）
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり（入社後３か月間）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
この求人のポイント
マンション管理員（朝霞市）未経験者歓迎は、株式会社 大京アステージ 川越支店が埼玉県朝霞市で募集している求人です（パート労働者）。
賃金の下限（時給1,196円）は、埼玉県の居住施設・ビル等の管理の職業の一般求人（時給）の中央値（1,250円）より低めで、下位約10%に入ります。
時給の下限は、埼玉県の最低賃金（時給1,196円）と同じ額です。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は朝霞駅で、直線距離で約730mです。
求人票では「賞与あり」となっています。
この事業所は、ほかに8件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
・清掃業務 エントランスや廊下等共用部分の清掃、ゴミ出し他 ・受付業務 居住者及び外来者との対応、入居・退去時の届出の受理等 ・点検業務 建物、施設、諸設備の目視による日常点検業務 ・緊急時の対応 ・その他関連業務 ※変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合がある。 【請負業務】
仕事内容の詳細
- 職種
- マンション管理員（朝霞市）未経験者歓迎
- 雇用形態
- パート労働者
- 雇用形態_正社員登用の有無
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間_期間
- 1年
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 雇用期間_契約更新の条件
- 業務量、勤務成績、勤務態度により判断
- 就業場所_郵便番号
- 〒351-0005
- 就業場所
- 埼玉県朝霞市根岸台７ー１４ー２６ ＬＭ朝霞根岸台第３ 埼玉県朝霞市根岸台７ー１６ー７ ＬＴ朝霞
- 就業場所_最寄り駅
- 東武東上線 朝霞駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 15分
- 就業場所_特記事項
- 午前と午後の就業場所は徒歩２分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 同一支店内でマンションを異動する場合がある。
- マイカー通勤
- 不可
- 必要なＰＣスキル
- ＰＣ，携帯電話等にてメールの受発信が出来ること。
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- 入社後３か月間
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 請負
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 1,196円〜1,196円
- 基本給(a)
- 1,196円〜1,196円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- なし
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 20,000円〜20,000円（前年度実績）
労働時間
- 就業時間1
- 8時00分〜11時30分
- 就業時間2
- 13時00分〜17時00分
- 就業時間に関する特記事項
- ・就業時間１はＬＭ朝霞根岸台第３ ・就業時間２はＬＴ朝霞で、 休憩時間は１１：３０～１３：００と１５：００～１５：３０
- 週所定労働日数
- 週3日程度
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 120分
- 休日
- 火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
- 休日_その他
- 年末年始休暇３日、夏季休暇２日 隔月に１日
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 5日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 7,465人
- 従業員数_就業場所
- 1人
- 従業員数_うち女性
- 0人
- 従業員数_うちパート
- 1人
- 設立年
- 昭和44年
- 資本金
- 2億円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- マンション管理 各種保険については、本社（渋谷区） ※社会保険特定資格事業所※
- 会社の特長
- ライオンズマンションの管理を中心にマンション管理業界でトップクラスの分譲マンション管理受託戸数の実績のある会社です。
- 役職
- 支店長
- 代表者名
- 齋田 大
- 法人番号
- 9011001035372
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 欠員補充
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考，その他
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒350-1123
- 選考場所
- 埼玉県川越市脇田本町１５－１０ 大樹生命川越駅前ビル ８Ｆ
- 選考場所_最寄り駅
- 東武東上線 川越駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 1分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒350-1123
- 郵送の送付場所
- 埼玉県川越市脇田本町１５－１０ 大樹生命川越駅前ビル ８Ｆ
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 入社に当たり身元保証人が必要になります。 適正検査実施
- 担当者_課係名・役職名
- 業務管理課 ＭＳ担当
- 担当者（カタカナ）
- イチムラ カズオ
- 担当者
- 市村 和生
- 担当者_電話番号
- 049-241-4759
- 担当者_FAX
- 049-241-4811
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ※有給休暇は法定通り付与します ※就業時間により各種保険は法定通り適用します ※契約は１年毎の更新となります ※雇止め規定あり ※更新上限：満６９歳に達した月の末日を超えないものとし、会社が特に必要と認めた場合、満７７歳に達する月の末日まで雇用する場合がある。 ※応募を希望する方はハローワークにて紹介状の交付を受け、 紹介状、履歴書（写貼）、職務経歴書を郵送してください 書類到着後面接可否の連絡を致します ※６０歳以上の方応募可。 １３４７０ １１０６１
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 11040-21358161
- 受付年月日
- 2026年11月9日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 川越公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 建物等維持管理業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 1104-921069-3
- 事業所名
- 株式会社 大京アステージ 川越支店
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャ ダイキョウアステージ カワゴエシテン
- 所在地_郵便番号
- 〒350-1123
- 所在地
- 埼玉県川越市脇田本町１５－１０ 大樹生命川越駅前ビル ８Ｆ
相場との比較
居住施設・ビル等の管理の職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（埼玉県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 埼玉県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（時給） | 1,196円埼玉県の同じ職業の中で下位約10% | 1,250円（中央値・186件） | 1,280円（中央値・3,653件） |
| 最低賃金（時給） | 1,196円最低賃金と同じ額 | 1,196円（令和8年度・2026年10月1日から） | — |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「マンション管理員」の説明です。
マンション管理会社の社員として、管理会社が分譲マンションの管理組合と結んだ管理委託契約書に基づいて、居住者応対やその他日常管理業務を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
マンション管理会社の社員として、管理会社が分譲マンションの管理組合と結んだ管理委託契約書に基づいて、居住者応対やその他日常管理業務を行う。マンション居住者からは「管理人さん」と呼ばれることが多い。
マンション管理員の仕事は、管理委託契約書の雛形となる、国土交通省作成の「マンション標準管理委託契約書」（2018年3月改訂版）に典型例が示されており、これに基づくと、①受付等業務（訪問者や居住者の応接・電話の応対、管理組合が定める各種届出の受理、宅配物の預かり・引渡し、管理用備品・鍵の管理など）、②点検業務（建物・諸設備の外観目視点検・記録、照明・管球類等の点検・交換、不審者や不審物・無断駐車等の確認など）、③立会業務（保守・営繕等外注業務の着手・実施の立会い、ゴミ搬出や清掃業務の立会い、災害・事故等処理の立会いなど）、④報告連絡業務（管理組合の文書の配付・掲示、各種届出・点検結果・立会結果等の報告、災害・事故等発生時の連絡・報告、居住者間のトラブルやクレーム発生時の報告など）に整理できる。清掃業務そのものは含まれていないが、マンションの規模により、清掃を兼務しているところも少なくない。
契約に定められた業務をこなすだけではなく、マンション管理にかかわる業務全般にわたって対応を求められることが多い。マンションの現場で居住者のみならず近隣地域の住民と日常的に接することを踏まえると、マンション管理の仕事は、居住者からは管理会社の、地域の住民からはそのマンションの「顔」として見られる立場にある。それだけに、想定外の事態に対しても、コミュニケーション能力、とっさの判断、機転、公平な対応、守秘義務（居住者の日常生活と接することから個人情報の適正な取扱いは特に重要）などが問われる仕事と言える。ただし、マンション管理員の仕事の範囲は限られており、自分だけの判断で動くことなく、管理会社の担当者（マンション管理フロント）をはじめとするスタッフとの緊密な連絡のもとに行動することが求められる。
就くには
入職にあたって、必要な資格や免許はなく、学歴や経験も不問であるが、新卒採用はほぼ無く、定年退職者等が再就職先として選択するケースが大半である。同職業は求人の年齢設定が60歳代のものが多く、また実際の勤務は70歳代になっても可能であることが一般的である。
採用は、各管理会社が新規に管理マンションを受託したとき、あるいは担当者が退職したときなどに行われる。新聞や雑誌、インターネットなどの求人広告やハローワークへの求人申込みが多いが、管理会社が自社のホームページで募集するケースも増えている。採用後は、各社独自の研修を受けた後、現場実習を経て勤務に就くことになるが、配属後も定期的な研修を義務づけ、スキル向上をセールスポイントとする会社もある。
労働条件の特徴
マンションの管理方式には、24時間常駐する「常駐管理」、通勤して、日中のみマンションを管理する「日勤管理」、定期的に複数のマンションを見回る「巡回管理」、マンション管理する者を置かない「無人管理」の4種類がある。常駐では、マンションに住み込むケース、昼間のみの勤務で夜間は警備員が分担するケースなどがある。防犯や安全性という面では常駐が好ましいが、管理費が高額になるので人の駐在時間を少なくして、機械による24時間管理システムを導入する管理会社も増えてきた。巡回の場合は、担当マンションが決められており、曜日や時間帯によって勤務するマンションが変わることになる。無人管理は管理組合が自主管理をするもので、管理費は少なくて済むが管理組合の負担は大きく、この方式をとっているところは少ない。
管理方式によって勤務体系は異なるが、いずれの場合でも休日や勤務時間はあらかじめ決められている。一般的には週休2日制だが、マンション管理組合の理事会や総会は土日、や夕方に開催されることが多いので、立会を求められる場合は出席しなければならない。点検などでの外回りや、台風や雪といった荒天時には見回りや点検も必要で、夜間に緊急のトラブルへの対応を求められることもある。
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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この求人のよくある質問
マンション管理員（朝霞市）未経験者歓迎の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は時給1,196円です。埼玉県の居住施設・ビル等の管理の職業の一般求人（時給）の賃金の下限の中央値は1,250円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、20,000円〜20,000円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限なし）」です。
マンション管理員（朝霞市）未経験者歓迎の休日は？
休日は「火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は5日です。
マンション管理員（朝霞市）未経験者歓迎の就業時間と残業は？
就業時間は（1）08時00分〜11時30分、（2）13時00分〜17時00分です。時間外労働があります（月平均3時間）。
マンション管理員（朝霞市）未経験者歓迎の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「東武東上線 朝霞駅」（徒歩 15分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、朝霞駅（東武 東上本線）が直線距離で約730m、和光市駅（東京メトロ 有楽町線・東武 東上本線）が直線距離で約770m、地下鉄成増駅（東京メトロ 有楽町線）が直線距離で約2.9kmです。マイカー通勤は「不可」です。
マンション管理員（朝霞市）未経験者歓迎の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）」（契約の更新: あり（条件付きで更新あり））です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。試用期間があります（入社後３か月間）。
マンション管理員（朝霞市）未経験者歓迎に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。ハローワークの窓口（埼玉県のハローワークなど）で求人番号 11040-21358161 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定2回），書類選考，その他」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。