経理・総務［上尾市仲町／藤仁会法人本部］
事業所 医療法人 藤仁会就業場所 埼玉県上尾市
- 賃金
- 月給 205,200〜315,200円
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）09時00分〜18時00分 （2）09時00分〜13時00分
- 休日
- 年間 120日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 2時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額50,000円）
- 退職金
- あり（勤続3年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- 転勤
- あり（法人内異動有）
- マイカー通勤
- 可（駐車場なし）
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金・財形
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜61歳）
- 学歴
- 必須（高校以上）
- 経験
- 必須
この求人のポイント
経理・総務［上尾市仲町／藤仁会法人本部］は、医療法人 藤仁会が埼玉県上尾市で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給20.5万円）は、埼玉県の総務・人事・企画事務の職業の一般求人（月給）の中央値（23万円）より低めで、下位約30%に入ります。
年間休日は120日で、同じ職業の平均（116日）とほぼ同じです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は上尾駅で、直線距離で約220mです。
求人票では「託児施設あり」「育児休業の取得実績あり」「退職金制度あり」「昇給あり」となっています。
この事業所は、ほかに42件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
・ＰＣ入力業務 ・書類・資料整理及び作成 ・電話対応 ・給与計算、勤怠管理 ※変更範囲：従事すべき業務に変更はありません ＜仕事と子育ての両立をご支援しております＞
仕事内容の詳細
- 職種
- 経理・総務［上尾市仲町／藤仁会法人本部］
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒362-0035
- 就業場所
- 埼玉県上尾市仲町１丁目８－３３
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 就業場所_最寄り駅
- ＪＲ高崎線 上尾駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 4分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 敷地内禁煙
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 法人内異動有 病院、健診センター等
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- なし
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜61歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集する為
- 学歴
- 必須
- 学歴_以上
- 高校以上
- 学歴_専攻
- 高卒以上
- 必要な経験等
- 必須
- 必要な経験等_詳細
- 経理、総務の経験 給与計算、勤怠管理、病院の経理経験３年以上
- 必要なＰＣスキル
- ワード、エクセル入力 メールの送受信操作等
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 205,200円〜315,200円
- 基本給(a)
- 180,200円〜290,200円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 調整手当 5,000円〜5,000円 処遇改善手当 1,000円〜1,000円 ベースアップ手当 19,000円〜19,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 住宅手当 １２，０００円 （世帯主のみ） 家族手当（配１２，０００円 （子）４，０００円／人 欠勤控除あり
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 50,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末以外）
- 賃金締切日_毎月
- 20日
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 28日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 2.40ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜13時00分
- 就業時間に関する特記事項
- 就業時間（２）は土曜日／出勤はシフト制（月２～３回程度）
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日
- 日曜日，祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 休日_その他
- 年末年始休暇１２／３０～１／３ 日曜、祝日休み。土曜日はシフト制。
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 3年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 62歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
- 利用可能託児施設_特記事項
- ３歳まで利用可（但し空きのある場合）上尾市仲町 病院となり
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 280人
- 従業員数_就業場所
- 145人
- 従業員数_うち女性
- 111人
- 従業員数_うちパート
- 45人
- 設立年
- 明治19年
- 資本金
- 5,600万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 藤村病院、介護老人保健施設ふれあいの郷あげお、グループホーム ・看護小規模多機能施設藤の郷あげお、健康管理センター、訪問看護、居宅介護事業所、地域包括支援センターを運営しています。
- 会社の特長
- 当法人は明治１９年に開業以来、永年に渡り一貫して地域に密着した医療を心掛けております。病気の早期発見から医療、介護、終末期まで総合的に関わっていくことをモットーとしております。
- 役職
- 理事長
- 代表者名
- 藤村 作
- 法人番号
- 6030005006216
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒362-0035
- 選考場所
- 埼玉県上尾市仲町１丁目８－３３
- 選考場所_最寄り駅
- ＪＲ高崎線 上尾駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 4分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒362-0035
- 郵送の送付場所
- 埼玉県上尾市仲町１丁目８－３３
- 応募書類の返戻
- あり
- 担当者_課係名・役職名
- 採用担当
- 担当者（カタカナ）
- コバヤシ キミコ
- 担当者
- 小林 公子
- 担当者_電話番号
- 048-771-5500
- 担当者_FAX
- 048-776-1768
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ※駅近（徒歩４分）！ 通勤には大変便利です ※令和８年７月より入職後３ヶ月で有給取得が可能！ ・基本給は経験年数等により加算します。 ・マイカー通勤の方は、駐車場は個人契約になります。 （補助金 月額５，０００円支給します） ・マイカー通勤の場合、法人規定により交通費支給。 ・制服貸与。 ・業務経験者優遇。 ※残業は、ほぼ給与計算の期間のみ ・電話連絡の上、応募書類を送付ください。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
- 事業所からのメッセージ
- ※令和８年７月より有給が入職後３ヶ月で３日、６ヶ月で７日付与されるようになりました
- 職務給制度
- あり
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 11030-24466061
- 受付年月日
- 2026年8月1日
- 紹介期限日
- 2026年10月31日
- 受理安定所
- 大宮公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 1103-004524-9
- 事業所名
- 医療法人 藤仁会
- 事業所名（カナ）
- イリョウホウジン トウジンカイ
- 所在地_郵便番号
- 〒362-0035
- 所在地
- 埼玉県上尾市仲町１丁目８－３３
相場との比較
総務・人事・企画事務の職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（埼玉県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 埼玉県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 20.5万円埼玉県の同じ職業の中で下位約30% | 23万円（中央値・301件） | 22万円（中央値・8,832件） |
| 年間休日 | 120日 | 116日（平均・301件） | 117日（平均・8,832件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類（求人票のもの: 人事事務員）に近い職業として、job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「人事事務」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
採用から退職までの従業員の人事管理に関わる事務を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
採用から退職までの従業員の人事管理に関わる事務を行う。
従業員の雇用に関しては、採用、配置、異動、昇進、退職などの事務手続きを行う。経営計画などに基づいて採用を行い、本人の希望や適性などを考慮した配属先の決定や、必要な能力を持った人材の中途採用に関する事務手続きを行う。定期的な人事異動や昇進に関する事務を行う。組織的に体系づけた教育訓練、自己啓発などの能力開発を通じて、従業員の能力向上にもかかわる。
労働条件に関しては、労働時間や休暇日数、有給休暇の取得状況を把握し、勤務状況の管理を行う。給与等については、出勤簿やタイムカードなどの資料と照らし合わせて、支払額の算出・確認を行う。また、従業員が安全に働くことができるように労働環境の整備をはじめ様々なサポートを行う。労働組合との折衝にあたることもある。
就くには
入職にあたって特に学歴や資格は必要とされない。大学などを卒業し、企業や団体などに採用され、人事課など人事関係の部署に配属される。入職後様々な部署を経験した後、人事部署に配属されることが多い。労働法や人事労務管理に関する知識を有していれば有利な場合もある。
中途入社では、採用、賃金制度、社会保険関係の手続などに精通した経験者が求められる。
労働条件の特徴
企業、団体、官公庁等、組織には人事が欠かせないため、職場は全国に広がっている。総務等と同じ部署で行う場合もある。
就業者は男性が多かったが、女性が増えている。
関連する資格
- 社会保険労務士
- キャリアコンサルタント
- メンタルヘルス・マネジメント検定
- 第一種衛生管理者
- 第二種衛生管理者
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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- 時給 1,300円受付 2026/10/01紹介期限 2026/12/31
- 月給 207,200〜225,200円受付 2026/10/01紹介期限 2026/12/31
この求人のよくある質問
経理・総務［上尾市仲町／藤仁会法人本部］の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給205,200円〜315,200円です。埼玉県の総務・人事・企画事務の職業の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は23万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、計 2.40ヶ月分（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（50,000円）」です。
経理・総務［上尾市仲町／藤仁会法人本部］の休日は？
年間休日は120日です。休日は「日曜日，祝日」です。週休二日制は「毎週」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
経理・総務［上尾市仲町／藤仁会法人本部］の就業時間と残業は？
就業時間は変形労働時間制、（1）09時00分〜18時00分、（2）09時00分〜13時00分です。時間外労働があります（月平均2時間）。
経理・総務［上尾市仲町／藤仁会法人本部］の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「ＪＲ高崎線 上尾駅」（徒歩 4分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、上尾駅（JR東日本 高崎線）が直線距離で約220m、北上尾駅（JR東日本 高崎線）が直線距離で約1.8km、沼南駅（埼玉新都市交通 伊奈線）が直線距離で約2.9kmです。マイカー通勤は「可」（駐車場: なし）です。
経理・総務［上尾市仲町／藤仁会法人本部］に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜61歳）です。理由は「定年を上限」です。
経理・総務［上尾市仲町／藤仁会法人本部］の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形」です。定年は一律 62歳です。試用期間があります（３ヶ月）。
経理・総務［上尾市仲町／藤仁会法人本部］に応募するには？
紹介期限は2026年10月31日です。ハローワークの窓口（埼玉県のハローワークなど）で求人番号 11030-24466061 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定1回），書類選考」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。