採用担当(人事係長候補)
事業所 事業所名は非公開就業場所 群馬県桐生市
- 賃金
- 月給 250,000〜270,000円
- 就業時間
- (1)08時30分〜17時30分
- 休日
- 年間 110日
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 10時間
- 賞与
- あり(前年度 年2回)
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限 月額10,000円)
- 退職金
- あり(勤続3年以上)
- 有給休暇
- 10日(6か月経過後)
働き方
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 試用期間
- あり(3ヵ月)
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
この求人のポイント
採用担当(人事係長候補)は、群馬県桐生市で募集している求人です(正社員)。
賃金の下限(月給25万円)は、群馬県の総務・人事・企画事務の職業の一般求人(月給)の中央値(22万円)より高めで、上位約30%に入ります。
年間休日は110日で、同じ職業の平均(114日)とほぼ同じです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「退職金制度あり」「昇給あり」となっています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
中途採用を中心に、必要な人材の応募獲得から採用決定までを主体的に推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用職種の採用進捗管理■現場責任者との採用要件・人物像・求人内容の整理■求人媒体の選定、求人票の作成・修正、掲載後の効果確認■スカウト候補者の選定、スカウト文面の作成・送信・改善 ■人材紹介会社との連携、候補者情報・選考進捗の管理■応募者対応、書類選考、面接日程の調整、選考運営■応募数、書類通過率、面接率、辞退理由等の集計・分析■採用活動における課題の整理、改善提案、実行後の効果確認■採用担当パート・担当社員への業務指示、進捗確認など 「変更範囲:変更なし」
仕事内容の詳細
- 職種
- 採用担当(人事係長候補)
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 群馬県桐生市
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- 受動喫煙対策_特記事項
- 喫煙所あり
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由