ホテルフロント(銚子市)
事業所 事業所名は非公開就業場所 千葉県銚子市
- 賃金
- 月給 250,000〜350,000円
- 就業時間
- 変形労働時間制 (1)08時00分〜17時00分 (2)14時00分〜23時00分
- 休日
- 年間 107日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 2人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 10時間
- 賞与
- あり(前年度 年2回)
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限 月額10,000円)
- 退職金
- あり(勤続5年以上)
- 有給休暇
- 10日(6か月経過後)
働き方
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
仕事内容
ビジネスホテルのフロント業務を主としたホテル業務全般の仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト ・電話応対、接客、予約受付など。 ・PC操作あり。 ・館内や客室の清掃あり。 ・その他付随する業務あり。 【変更範囲:変更なし】
仕事内容の詳細
- 職種
- ホテルフロント(銚子市)
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 千葉県銚子市
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 労基法第61条の深夜業務及び定年年齢を上限とするため
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- 3ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 250,000円〜350,000円
- 基本給(a)
- 250,000円〜350,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等