フロントスタッフ(ナイト夜勤)
事業所 ルートインジャパン株式会社(ホテルルートイン日立多賀)就業場所 茨城県日立市
- 賃金
- 時給 1,100円
- 就業時間
- (1)22時00分〜08時00分
- 休日
- その他
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 2人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 賞与
- なし
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 5日(6か月経過後)
働き方
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 試用期間
- あり(2ヶ月)
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
仕事内容
お客様がお休みになっている深夜は、主に事務作業をお願いします。予約確認や翌日の清掃スタッフの部屋割り、伝票処理などです。朝になれば、朝食のご案内や、早めに発たれるお客様のチェックアウト手続き、精算会計などがあります。 変更範囲:変更なし
仕事内容の詳細
- 職種
- フロントスタッフ(ナイト夜勤)
- 雇用形態
- パート労働者
- 雇用形態_正社員登用の有無
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間_期間
- 1年
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 就業場所_郵便番号
- 〒316-0003
- 就業場所
- 茨城県日立市多賀町2-15-11
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 就業場所_最寄り駅
- 常磐線 常陸多賀駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 10分
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 年少者の深夜業原則禁止(労働基準法第61条)
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- 2ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない