サービスの職業 ／ 旅館・ホテルフロント係（求人票の職業分類）
ホテルフロントスタッフ（夜勤）
事業所 エリアワンエンタープライズ株式会社 ホテルエリアワン東海就業場所 茨城県那珂郡東海村
- 賃金
- 時給 1,240円
- 就業時間
- （1）22時00分〜08時00分 （2）22時00分〜09時00分
- 休日
- その他
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 2人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 2時間
- 賞与
- あり（前年度 年1回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額15,200円）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 3日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（２ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（18歳〜）
- 学歴
- 必須（高校以上）
この求人のポイント
ホテルフロントスタッフ（夜勤）は、エリアワンエンタープライズ株式会社 ホテルエリアワン東海が茨城県東海村で募集している求人です（パート労働者）。
賃金の下限（時給1,240円）は、茨城県の接客・給仕の職業の一般求人（時給）の中央値（1,140円）より高めで、上位約20%に入ります。
時給の下限は、茨城県の最低賃金（時給1,136円）を104円上回っています。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は東海駅で、直線距離で約1.0kmです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「昇給あり」「賞与あり」となっています。
この事業所は、ほかに1件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
・チェックイン、チェックアウト等のフロント業務 ・予約受付、電話対応等のお客様管理 ・館内、周辺施設の案内と館内美化作業 ・夜間見回り ・ＰＣへのデータ入力 ・業務の変更範囲：その他会社の指示する範囲の業務 「変更範囲：会社の定める業務」
仕事内容の詳細
- 職種
- ホテルフロントスタッフ（夜勤）
- 雇用形態
- パート労働者
- 雇用形態_正社員登用の有無
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間_期間
- 1年
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 雇用期間_契約更新の条件
- 会社が定める能力評価により判断・更新上限なし
- 就業場所_郵便番号
- 〒319-1106
- 就業場所
- 茨城県那珂郡東海村大字白方１７５２－３６
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 就業場所_最寄り駅
- ＪＲ東海駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 15分
- 就業場所_特記事項
- ※その他会社の指定する施設に、期間を含めて相談のうえ、出張していただく場合があります。
- 受動喫煙対策
- あり（喫煙室設置）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 喫煙室あり
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法第６１条 年少者の深夜業禁止
- 学歴
- 必須
- 学歴_以上
- 高校以上
- 必要なＰＣスキル
- パソコン文字入力 （エクセル等を用いてシート入力作業があります）
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ２ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 1,240円〜1,240円
- 基本給(a)
- 1,240円〜1,240円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 深夜手当 ２５％支給（時給１，２４０円×深夜手当２ ５％＝１，５５０円） 残業手当
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 15,200円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間1
- 22時00分〜8時00分
- 就業時間2
- 22時00分〜9時00分
- 就業時間に関する特記事項
- ＊研修中（最初の２週間程度）は可能であれば １３：００から２２：００ ＊（１）（２）選択可／（２）休憩１８０分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週3日
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 季節等による繁忙期のとき、６回を限度として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間までできる
- 休憩時間
- 120分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- 休日_その他
- シフト制 木曜日、日曜日出勤可能な方歓迎
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 3日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 490人
- 従業員数_就業場所
- 13人
- 従業員数_うち女性
- 9人
- 従業員数_うちパート
- 8人
- 設立年
- 平成16年
- 資本金
- 3,500万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 全国でビジネスホテルを経営しております。他にもホテルのコンサルティング、ＨＰ作成、不動産関連・ウイークリーマンションの運営などが主な事業です。
- 会社の特長
- 当ホテルは女性スタッフも活躍しています。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 岡 新之助
- 法人番号
- 2140001031994
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 2人
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒319-1106
- 選考場所
- 茨城県那珂郡東海村大字白方１７５２－３６
- 選考場所_最寄り駅
- ＪＲ東海駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 15分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他，求職者マイページ
- その他の送付方法
- 面接時持参
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒319-1106
- 郵送の送付場所
- 茨城県那珂郡東海村大字白方１７５２－３６
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 履歴書を持参いただき同日面接
- 担当者_課係名・役職名
- 採用担当者
- 担当者_電話番号
- 029-212-3366
- 担当者_FAX
- 029-212-3367
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＊労働条件により、上記加入保険及び有休日数は異なります。 ＊通勤手当について 上限１５，２００円 車通勤の場合、会社規定により支給 （直線距離２キロ未満は支給なし） 上限３０，０００円 公共交通機関利用の場合 ※公共交通機関の場合も直線距離２ｋｍ未満は支給なし ※昇給・賞与は業績と評価による ※Ｗワーク可 「副業可」
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 08010-22935461
- 受付年月日
- 2026年11月5日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 水戸公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 旅館，ホテル
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 0801-932966-8
- 事業所名
- エリアワンエンタープライズ株式会社 ホテルエリアワン東海
- 事業所名（カナ）
- エリアワンエンタープライズカブシキガイシャホテルエリア ワントウカイ
- 所在地_郵便番号
- 〒319-1106
- 所在地
- 茨城県那珂郡東海村大字白方１７５２－３６
相場との比較
接客・給仕の職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（茨城県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 茨城県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（時給） | 1,240円茨城県の同じ職業の中で上位約20% | 1,140円（中央値・274件） | 1,195円（中央値・15,269件） |
| 最低賃金（時給） | 1,240円最低賃金より104円高い | 1,136円（令和8年度・2026年10月18日から） | — |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「フロント（ホテル・旅館）」の説明です。
ホテルや旅館のフロントで、宿泊の手続きから部屋の割り振り、伝言等の取り次ぎ、観光の案内、宿泊料の精算などを行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
ホテルや旅館のフロントカウンターで、宿泊の手続きから部屋の割り振り、伝言等の取り次ぎ、観光の案内、宿泊料の精算などを行う。
フロントカウンターは、宿泊客がチェックイン、チェックアウトをするホテル業務の最前線でもあり、館内の状況を把握して、宿泊客の要望に応じて各部門と連絡をとり、ベルスタッフなど接客担当に指示を出す。
ホテル業の場合、規模にもよるが、一般的に運営部門は宿泊部門、料飲部門、宴会部門などに分かれている。このすべてを統括するのが総支配人であり、部門ごとに支配人を設けている場合が多い。そのなかで、宿泊部門に関する仕事内容は大まかに、リザベーション(予約)、レセプション(手続)、インフォメーション(案内)、キャッシャー(会計)、ハウスキーパー（客室の管理）の5つに分けられる。このうち、フロントカウンターでは主に、レセプション(手続)、インフォメーション(案内)、フロントキャッシャー(会計)を受け持つことが多い。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。
新卒採用の場合、専攻はとくに問われないが、ホテルや観光・レストラン経営などの学科をもつ専門学校や大学を卒業して就職するケースもある。
労働条件の特徴
勤務地は大型ホテルのある大都市に多いが、地方都市や観光地にも就業機会がある。旅館は、ホテルと比べると規模が小さいところが多く、ホテルが13,540軒に対して旅館は20,250軒となっている。(＊)
宿泊施設は、原則として年中無休、24時間営業なので、1日8時間ずつの3交替制や長短勤務、夜勤などをローテーションで回していることが多い。日曜・祝日も交替で出勤する。基本的に残業は少ないが、緊急に対応が必要な場合等は残業があり、観光シーズンや特別のイベントがあるなど、繁忙期と閑散期で差がある。
*観光庁 宿泊旅行統計調査（2024年度）から
関連する資格
- ホテル・マネジメント技能士
- サービス接遇検定
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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- 月給 240,000円受付 2026/10/05紹介期限 2026/12/31
- 時給 1,190〜1,240円受付 2026/10/05紹介期限 2026/12/31
この求人のよくある質問
ホテルフロントスタッフ（夜勤）の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は時給1,240円です。茨城県の接客・給仕の職業の一般求人（時給）の賃金の下限の中央値は1,140円です。前年度の賞与の実績があります（年1回、計 1.00ヶ月分（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1月あたり2,000円〜（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（15,200円）」です。
ホテルフロントスタッフ（夜勤）の休日は？
週休二日制は「その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は3日です。
ホテルフロントスタッフ（夜勤）の就業時間と残業は？
就業時間は（1）22時00分〜08時00分、（2）22時00分〜09時00分です。時間外労働があります（月平均2時間）。
ホテルフロントスタッフ（夜勤）の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「ＪＲ東海駅」（徒歩 15分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、東海駅（JR東日本 常磐線）が直線距離で約1.0kmです。マイカー通勤は「可」（駐車場: あり）です。
ホテルフロントスタッフ（夜勤）に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（18歳〜）です。理由は「法令の規定により年齢制限がある」です。
ホテルフロントスタッフ（夜勤）の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）」（契約の更新: あり（条件付きで更新あり））です。加入保険等は「雇用保険，労災保険」です。試用期間があります（２ヶ月）。
ホテルフロントスタッフ（夜勤）に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。オンライン自主応募を受け付けているので、ハローワークインターネットサービスから直接応募することもできます。ハローワークの窓口で紹介状を受け取って応募することもできます。選考方法は「面接（予定1回）」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。