- 求人に関する特記事項
- 社員食堂あり昼・夕食利用可(土日も営業しています)
定食・麺類・カレー 一律330円
◆事業所PR◆
【自社の強み】
アルミダイカスト技術で、自動車の軽量化に貢献する部品メーカーです。業界トップクラスの技術力で世界の自動車メーカーに部品を供給しています。人の可能性を最大限に育て、発揮することをめざし、70以上の講座をもつ学園があり、レベルに合わせた教育が受けられます。
【当面の目標】
生産工場で交替勤務があり、これをカバーするために、作業環境の改善(温度・騒音・5S)をグループ会社で協力しながら改善を行っています。
【求める人物像】
学歴や資格の有無よりも入社後の勉強・努力・意欲が重要です。このためのバックアップは惜しみません。
【働く人の声】
配属されて1年目でも自分の意見や考え方をもとに目標を持って仕事ができます。努力次第で、大きな仕事も任せてもらえる為、やりがいを感じます。
- 事業所からのメッセージ
- 東証プライム上場アーレスティの100%出資会社。
アーレスティは国内・海外に関連会社を16社持つアルミダイカスト製品の最大手グローバルメーカーです。
主要取引先は、TOYOTA・HONDA・SUBARU・NISSAN。
ガソリンから電気自動車へのシフトに対応するため工場の増築や大幅な設備投資を行い、今年から量産がスタートしています。
教育と人事制度
人の可能性を最大限に育てて発揮することをめざして、70以上の講座をもつアーレスティ学園があり、レベルに合わせた教育が受けられます。また、長年培った人事制度で業務を通じて出した成果・貢献に応じて報い、やる気を高めるとともにチャレンジができることが魅力です。
入社後は基本的な安全研修、工場のご案内などを行い約1週間現場でOJT研修を行います。
安心してスキルアップを目指してください!
- 職務給制度
- あり
- 職務給制度の内容
- クラス制度を導入しており、年齢・学歴に関係なく各自の業績や力量でステップアップが可能です。方針管理や業務での目標達成度や職務行動の結果により年1回の評価を行います。
- 復職制度
- あり
- 復職制度の内容
- 長期休業からの復職時は主治医又は産業医の診断書を元に面談を行って、フルタイムでの勤務が不可能であれば時短での勤務等も可能です。
- 福利厚生の内容
- 家族手当(配偶者¥4,000/月 その他扶養1名に付¥1,500/月)
通勤手当(通勤距離により上限¥22,800/月)
慶弔見舞金制度(結婚祝い金・傷病見舞金など)
社内交流イベント活動補助金制度(¥1万/人・年)
*事業所内清掃について、従業員各自で行う
*昼食について、社員食堂あり・補助あり(定食・カレー・麺類一律¥330)/ *トイレについて、洋式ウォシュレット
*休憩スペースについて、あり全員利用可
*制服について、あり(貸与)
*備品の提供について、あり・業務に必要な備品は貸与
*駐車場について、全員利用可・100m・舗装
*時間外勤務について、36協定特別な事情等欄に記入の通り、製造については、集中する時期は予測できません。
*事業所のイチオシポイント、人事制度が明確で、各自の実績や力量が給与に反映されること。又、このための教育をアーレスティ学園で受講できること。
- 研修制度_正社員以外の利用
- 不可
- 研修制度の内容
- 新入社員研修、階層別専門研修、管理職研修、社外研
修等
- 両立支援の内容
- ○自己啓発支援
業務に資するとして会社が認めた資格取得の費用は全額会社負担
【働き方改革の取組】
年次有給休暇を取りやすい環境作りを進めています。昨年は一人当たり年間取得日数が17.1日と増加しています。また、残業管理にも力を入れています。法律を遵守することはもちろんですが、生産性を向上して残業時間を減らすことも重要なため、従業員のレベルアップの教育に力を入れています。