福祉・介護の職業 ／ 介護支援専門員（ケアマネジャー）（求人票の職業分類）
介護支援専門員／泉区松森（いずみの杜介護支援事業所）
事業所 医療法人社団 清山会就業場所 宮城県仙台市泉区
- 賃金
- 月給 212,560〜254,240円
- 就業時間
- フレックスタイム制 （1）08時30分〜17時30分 （2）07時00分〜20時00分
- 休日
- 年間 111日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 5時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額40,000円）
- 退職金
- あり（勤続3年以上）
働き方
- 転勤
- あり（仙台市内）
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（１４日間）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜59歳）
- 学歴
- 必須（高校以上）
- 経験
- あれば尚可
この求人のポイント
介護支援専門員／泉区松森（いずみの杜介護支援事業所）は、医療法人社団 清山会が宮城県仙台市泉区で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給21.3万円）は、宮城県の福祉・介護の専門的職業の一般求人（月給）の中央値（22万円）より低めで、下位約50%に入ります。
年間休日は111日で、同じ職業の平均（113日）とほぼ同じです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は八乙女駅で、直線距離で約2.7kmです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」「退職金制度あり」となっています。
この事業所は、ほかに51件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
住み慣れた街、自然、人々に囲まれたご自宅での暮らしを支えるために、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、様々なニーズや相談に応じて、ご本人とご家族のあたりまえの暮らしをサポートします。清山会の理念「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わり」のもとにご本人やご家族、そして地域の方との「関わり」を大切にしながら縁を紡いでいくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 高齢者等への総合相談業務および権利擁護業務を中心とした相談対応、アセスメントやケアプラン（介護計画）の作成、サービスの調整やサービス担当者会議の運営、評価などケアマネジメントの一連の業務、介護保険の申請代行や介護保険請求業務など。 変更範囲：変更なし ＊未経験の方、ブランクのある方についても応募歓迎
仕事内容の詳細
- 職種
- 介護支援専門員／泉区松森（いずみの杜介護支援事業所）
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒981-3111
- 就業場所
- 宮城県仙台市泉区松森字下町８－１いずみの杜介護支援事業所
- 就業場所_特記事項
- ＊他 仙台市内を中心に県内で多数事業所を展開しています。 ＊マイカー通勤可能。駐車場無料。
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 仙台市内
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
- 学歴
- 必須
- 学歴_以上
- 高校以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
- 必要な経験等_詳細
- ケアマネージャーの経験 社歴や年齢関係なく、誰でも挑戦できる役職登用制度あり
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 免許・資格名
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 免許・資格_必須/尚可
- 必須
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- １４日間
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 212,560円〜254,240円
- 基本給(a)
- 182,560円〜214,240円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資格手当 30,000円〜40,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 家族手当 配偶者 １０，０００円、子 ５，０００円 子ども手当（ひとり親世帯の世帯主） １人目 １０，０００円 ２人目以降 ５，０００円 オンコール手当：月２，０００円
- 月平均労働日数
- 21.1日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 40,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 15日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜7,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 300,000円〜900,000円（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- フレックスタイム制
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 7時00分〜20時00分
- 就業時間に関する特記事項
- （１）標準時間 （２）フレキシブルタイム
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な介護サービスの提供時に６回を上限として月６０時間、年間５５０時間限度
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 111日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- 休日_その他
- シフト制 特別休暇あり ＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による）
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 3年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
- 利用可能託児施設_特記事項
- 子育て支援制度あり。子の急病や学校行事等による休暇等相談可。
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 384人
- 従業員数_就業場所
- 6人
- 従業員数_うち女性
- 4人
- 従業員数_うちパート
- 0人
- 設立年
- 平成11年
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 県内に診療所や通所リハビリ、ショートステイや小規模多機能型居宅介護などの多機能なサービスのほか、グループホームや介護老人保健施設などを運営して地域での暮らしをサポートします。
- 会社の特長
- 【理念】わたしたちは「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わり」をめざします。権理を尊び、一人ひとりへの配慮を尽くしながら人生の主体としてつながりながら生きることを応援しています。
- 役職
- 理事長
- 代表者名
- 山崎 英樹
- 法人番号
- 8370005001271
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時等
- その他
- その他の選考日時等
- 応募書類受理後連絡
- 選考場所_郵便番号
- 〒981-3111
- 選考場所
- 宮城県仙台市泉区松森字下町８－１いずみの杜介護支援事業所
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- ９８１－３１１１ 仙台市泉区松森字西沢２６－４ 有限会社三省サポート 事業支援室 採用担当 宛
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者_課係名・役職名
- 採用担当
- 担当者（カタカナ）
- ヤエガシ・ワタナベ・ササキ
- 担当者
- 八重樫・渡辺・佐々木
- 担当者_電話番号
- 022-771-1852
- 担当者_FAX
- 022-771-1853
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- 清山会グループには、さまざまな研修システムを通じたキャリアアップの仕組みがあり、働きやすい職場環境、子育て支援なども用意されております。なによりもご本人との関わりを大切にしながら、仕事そのものを楽しみ（職業道楽）、仲間とともに成長できる職場 （自尊好縁）を目指しています。 職場見学を希望される方、清山会独自の教育システムや福利厚生について詳しくお聞きになりたい方など、法人総務部までお問い合わせください。【見学・説明会 オンラインでも実施可能】 ＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による） ＊事前連絡の上、応募書類を郵送の送付場所へ送付願います。 （書類選考ではありません） ＊県外から引っ越しを必要とする場合、赴任手当１０万円支給 《委託募集届出済》 有限会社三省サポート ※求人事業所と（有）三省サポートはいずれも「清山会医療福祉グループ」の企業です。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・給食費補助制度・・１食３５０円で食事可能 ・医療費補助制度・・同グループ内の診療所を受診時、診察料無料 ・インフルエンザワクチン・・職員無料（家族も割引制度あり） ・奨学金返済補助制度（新卒対象）・・一般正職員５年間 上限１万円／月補助 ・ＲＢＡアカデミー（法人内教育部門）・・働きながら実務研修が受講可能（費用は法人負担） ・６０歳定年後延長雇用・・限定本職員制度あり（場所・時間・職種を限定しての勤務） ・レクリエーション・・ミミズクフェスタ、ソフトボール大会への参加 ・お祝い金・・冠婚葬祭やお見舞金、お子様の入学祝い金等 ・年間の表彰制度・・賞金や賞品（上限５万円相当） ・職員紹介制度・・紹介者が採用された場合、 正職員３０，０００円、臨時職員１０，０００円支給
- 両立支援の内容
- 【子育て支援制度】 ・ミミズクキッズパートナー・・子どもたちのボランティアと職場体験をかねた制度です。土日祝やＧＷ、夏休み等の長期休み期間などにお子さんと一緒に出勤できます。 ・単身パパママ祝日取得促進制度・・希望があれば優先してお休み頂けます。 ・単身パパママの家族手当割増制度・・育児手当として 第一子は１１，０００円、第二子以降は３，０００円割増 【短時間パート応援制度】（週２０時間以下の勤務） ・短時間パートの場合基本給割り増しあり （保持資格により異なる） ・土日手当、祝日手当、早・遅出勤手当・・時給５０円 ・単身パパママの育児手当・・１人目は時給２０円増、 ２人目以降１０円増
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 04010-61012861
- 受付年月日
- 2026年11月6日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 仙台公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 一般診療所
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 0401-118167-3
- 事業所名
- 医療法人社団 清山会
- 事業所名（カナ）
- イリョウホウジンシャダン セイザンカイ
- 所在地_郵便番号
- 〒981-3111
- 所在地
- 宮城県仙台市泉区松森字西沢２６－４
相場との比較
福祉・介護の専門的職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（宮城県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 宮城県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 21.3万円宮城県の同じ職業の中で下位約50% | 22万円（中央値・706件） | 23.6万円（中央値・36,157件） |
| 年間休日 | 111日 | 113日（平均・706件） | 114日（平均・36,157件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「介護支援専門員/ケアマネジャー」の説明です。
介護を必要とする人にニーズに応じた介護サービスを提供するために、現状の調査やサービスの計画を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
介護保険制度とともにスタートした職業で、ケアマネジャーともいう。介護を必要とする人に対して個々のニーズに応じた介護サービスを提供するために、アセスメント（課題分析）を行い、どのような介護サービスが必要であるかを判断し、ケアプラン（介護サービス計画書）を作成する。市町村から「要介護認定調査」を委託された場合、その調査を行い、結果を報告する。
介護保険の利用者が在宅の場合には、利用者に面接して食事、入浴、排泄など日常生活の状況を把握し、在宅で暮らすための利用者毎の目標を立てる。サービスの種類や使用頻度を選択したり、組み合わせたりして、ケアプランを作成する。このプランに基づいて、ホームヘルプやデイサービスなどのサービス事業者に、サービスの実施を依頼する。サービス開始後、定期的に家庭訪問して利用者の状況を把握し（モニタリング）、サービスが思うように成果を上げていない場合、また、利用者の状態が変化した時はプランの修正を行う。プランに基づくサービスの実績を保険者（市町村）に報告する。また、要介護認定の更新時に、ケアプランを変更する場合、「サービス担当者会議」を開催し、ケアプランの内容（利用サービス内容や利用頻度）を協議する。
利用者が、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護療養型医療施設などに入所している場合は、ケアプランの内容がやや異なる。ケアプランを作成する点では同様であるが、利用するサービス事業者を選択するのではなく、入所施設内のサービスをいかに利用するか、という観点でプランを作成する。
就くには
介護支援専門員実務研修受講試験に合格し、実務研修を受け、各都道府県の介護支援専門員名簿に登録することで資格が取得できる。受講試験を受けるには、福祉、保健、医療に関する指定された法定資格を持ち、対人援助業務の経験が5年以上かつ従事した日数が900日以上であること、あるいは特定の福祉施設、介護施設、障害者支援での相談援助業務の経験が5年以上かつ従事した日数が900日以上であることなど、一定の資格や実務経験が必要である。資格登録後は、介護保険事業所として指定を受けた居宅介護支援事業所（ケアプラン作成機関）、あるいは介護保険施設に就職し業務を行う。
ケアマネジャーになるのは、介護福祉士や社会福祉士など介護や相談援助の仕事を経験してきた人や看護師が多い。
労働条件の特徴
勤務時間は、他の福祉、医療、保健の職種と異なり、夜勤、宿直を担当することは余りなく、平日の日勤が基本であるが、シフト制を導入している事業所もある。利用者や家族の予定に合わせて相談や訪問等を行う場合があるため、必要に応じて夜間や休日の勤務が生じることもある。また、利用者のサービスを調整する立場として、勤務時間以外でも対応ができる態勢にしている事業所が多い。
賃金面ではケアマネジャーとしての経験年数と、持っている他の資格が評価される。
関連する資格
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）
- 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
- 看護師
- 介護福祉士
介護支援専門員（ケアマネジャー）の求人と仕事の説明をもっと見る
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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- 月給 223,500〜259,240円受付 2026/11/06紹介期限 2027/01/31
この求人のよくある質問
介護支援専門員／泉区松森（いずみの杜介護支援事業所）の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給212,560円〜254,240円です。宮城県の福祉・介護の専門的職業の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は22万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、300,000円〜900,000円（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1月あたり0円〜7,000円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（40,000円）」です。
介護支援専門員／泉区松森（いずみの杜介護支援事業所）の休日は？
年間休日は111日です。週休二日制は「その他」です。
介護支援専門員／泉区松森（いずみの杜介護支援事業所）の就業時間と残業は？
就業時間はフレックスタイム制、（1）08時30分〜17時30分、（2）07時00分〜20時00分です。時間外労働があります（月平均5時間）。
介護支援専門員／泉区松森（いずみの杜介護支援事業所）の最寄り駅は？
就業場所の地図の位置から近い駅は、八乙女駅（仙台市営 南北線）が直線距離で約2.7km、黒松駅（仙台市営 南北線）が直線距離で約2.9kmです。マイカー通勤は「可」（駐車場: あり）です。
介護支援専門員／泉区松森（いずみの杜介護支援事業所）に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜59歳）です。理由は「定年を上限」です。
介護支援専門員／泉区松森（いずみの杜介護支援事業所）の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。定年は一律 60歳です。試用期間があります（１４日間）。
介護支援専門員／泉区松森（いずみの杜介護支援事業所）に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。ハローワークの窓口（宮城県のハローワークなど）で求人番号 04010-61012861 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定1回）」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。