福祉・介護の職業 ／ 介護支援専門員（ケアマネジャー）（求人票の職業分類）
介護支援専門員
事業所 アクアビット・ファクトリー 株式会社就業場所 宮城県仙台市若林区
- 賃金
- 月給 240,500〜252,500円
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）08時30分〜17時30分
- 休日
- 年間 107日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額15,000円）
- 退職金
- あり（勤続3年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- 転勤
- あり（宮城野区幸町・若林区遠見塚）
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（６か月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金・その他（民間任意）
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜59歳）
- 経験
- あれば尚可
この求人のポイント
介護支援専門員は、アクアビット・ファクトリー 株式会社が宮城県仙台市若林区で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給24.1万円）は、宮城県の福祉・介護の専門的職業の一般求人（月給）の中央値（22万円）より高めで、上位約40%に入ります。
年間休日は107日で、同じ職業の平均（113日）より少なめです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は長町駅で、直線距離で約3.0kmです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「退職金制度あり」「昇給あり」「賞与あり」となっています。
この事業所は、ほかに14件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく暮らす」 その想いを支える看護小規模多機能型居宅介護での勤務です。 居宅介護支援事業所での経験をお持ちの方を歓迎します。 利用者・家族の相談対応、ケアプラン作成、外部機関との連絡調整事業所内での情報共有やサービス調整など、ケアマネ業務全般を担当していただきます。看護・介護・リハビリ職との連携が密で、２４時間往診医との協力体制も整っているため、医療的支援が必要な場面にも安心して向き合えます。チームケアを大切にしながら、これまでの経験をいかせる環境です。地域の暮らしを支える ケアマネジメントに前向きに取り組める方をお待ちしています。福利厚生は特記事項をご確認ください。変更範囲：変更なし
仕事内容の詳細
- 職種
- 介護支援専門員
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒984-0838
- 就業場所
- 宮城県仙台市若林区上飯田１丁目１６－３９ 包括ケアステーション ソエル
- 就業場所_最寄り駅
- ＪＲ東北本線 長町駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 車
- 就業場所_所要時間
- 10分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 宮城野区幸町・若林区遠見塚 （希望応相談）
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
- 必要な経験等
- あれば尚可
- 必要な経験等_詳細
- 居宅介護支援事業所の勤務経験がある方
- 必要なＰＣスキル
- 介護支援システムへの入力 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌによるデータ作成等
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 免許・資格名
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 免許・資格_必須/尚可
- 必須
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ６か月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 240,500円〜252,500円
- 基本給(a)
- 200,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- ケアマネ資格手当 20,000円〜20,000円 処遇改善等手当 10,500円〜22,500円 物価高対応手当 10,000円〜10,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 計画作成担当手当 １０００円（１件につき） ※２０件の場合、毎月２００００円の手当が付きます。
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 15,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 15日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- 休日_その他
- 月９公休（２月のみ８日） リフレッシュ休暇（３日／年）（入職後１年経過で付与）
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（民間任意保険）
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 3年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- あり
- 勤務延長_上限年齢
- 上限 70歳まで
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
- 利用可能託児施設_特記事項
- 子連れ出勤制度あり
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 78人
- 従業員数_就業場所
- 19人
- 従業員数_うち女性
- 15人
- 従業員数_うちパート
- 5人
- 設立年
- 平成29年
- 資本金
- 1,000万円
- 年商1_年
- 令和2年
- 年商1
- 2億5,000万円
- 労働組合
- あり
- 事業内容
- 認知症グループホームを中心に地域に根差した事業を展開。平成３０年には地域ケアの拠点となる看護小規模多機能事業所を展開。職員と地域に寄り添い笑顔を届けることを大切にしています
- 会社の特長
- 町内会や保育園の行事が施設内で開催され、地域からの厚い信頼があります。また、従業員ファーストを標榜しながら、専門的かつ革新的なスキルと手厚い研修制度が、質の高いケアを支えています。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 蓬田 裕樹
- 法人番号
- 1370001040833
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 支店・営業所・工場等_箇所数
- 2箇所
- 支店・営業所・工場等1
- グループホームよもぎ埜
- 支店・営業所・工場等2
- 包括ケアステーション ソエル
- 支店・営業所・工場等3
- 包括ケアステーション ベルカナ
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒983-0836
- 選考場所
- 宮城県仙台市宮城野区幸町２丁目１１－１６
- 選考場所_最寄り駅
- ＪＲ仙山線東照宮駅駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 15分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒983-0836
- 郵送の送付場所
- 宮城県仙台市宮城野区幸町２丁目１１－１６
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接前に応募書類をご送付ください（書類選考ではありません）
- 担当者_課係名・役職名
- 法人本部
- 担当者（カタカナ）
- ミズサワ サトシ
- 担当者
- 水澤 里志
- 担当者_電話番号
- 022-253-7905
- 担当者_FAX
- 022-253-7906
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ・研修制度あり（内部研修・外部研修・資格取得制度） ・一般職から役職者へのキャリアアップ可能 ・職務給制度で、複数の職務を担うことで給与アップも可能です。 ・新しいことにチャレンジしたい方も大歓迎！スキルチャレンジバンクで新たな挑戦も応援します！ ・現場で生まれる課題や疑問に迅速に対応できるよう「問題サポート解決デスク」を設置。スタッフが安心して働けるよう環境づくりを進めています。 ・子連れ出勤制度あり。残業ほぼ無し家庭やプライベートも充実！ ・ペット連れ出勤も可能！大切な家族と一緒に安心して働けます。 ・子どもの急病や学校行事によるお休みなど柔軟に相談できます。 ・有休やリフレッシュ休暇も取得しやすく一人ひとりに合った働き方を尊重します。 ・社員向け医療保険に加入。万が一の入院時にも経済的不安を軽減します。 ・３時間から体験できるインターンシップ制度あり「ちょっと気になる」からでも大歓迎！お気軽にお問合せください。 ※求人掲載に関する営業はお断りします
- 事業所からのメッセージ
- 「従業員ファースト」を掲げる弊社は、ご利用者の笑顔のためにはスタッフが笑顔でいれることを大切にしています。介護を仕事として日々を過ごすのであれば、私たちと一緒に公私充実できる時間を作りませんか？ ※女子の制服のワンピースが好評で、清潔感のあるヘアスタイルならカラーリングも可能です。オシャレや着こなしを気にしながら福祉の仕事ができるなんてこともワクワクの一つです。
- 職務給制度
- あり
- 職務給制度の内容
- 職務内容を具体的に明文化し、各職務ごとに手当額を規定。自身のスキルや働き方によって職務内容を増やしたり減らしたりしやすいように、職務を細分化して分担しやすく工夫しています。
- 復職制度
- あり
- 復職制度の内容
- 産休・育休からの復帰時に、勤務時間帯や職務内容について相談し、円滑な復職を会社全体で支援。また、メンタルヘルスに関する福利厚生制度の一環で、一時的な休職・復職を支援しています。
- 福利厚生の内容
- ・健康診断およびインフルエンザ予防接種 ・カウンセリング制度（外部の相談機関） ・民間任意保険への加入 ・じぶん記念日 ・子連れ出勤制度 ・プリセプター制度 ・ともだちプロジェクト ・昼食の提供（一部補助） ・完全分煙（建物外に喫煙場所設置） ・ストレスケアへの支援（レスパイトなど）
- 研修制度_正社員以外の利用
- 可
- 研修制度の内容
- ・入社時研修（同行勤務研修含む） ・勉強会（月１回） ・社内研修（一般職員、中堅職員、役職クラスなど） ・社外研修（一般職員、中堅職員、役職クラスなど） ・介護福祉士および介護支援専門員の試験対策勉強会 ・その他の資格取得支援（初任者研修など）
- 両立支援の内容
- ・子連れ出勤制度 ・有給休暇を取りやすい環境づくり（余裕のある人員配置、 取得およびお互いさまの雰囲気づくりなど） ・勤務時間、業務内容の柔軟な調整 ・曜日固定、勤務地固定勤務の設置 ・優先的かつ優遇的な家族の事業所サービス利用
障害者向け情報
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 階段の手すり_設置
- 両側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ，洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 04010-59326961
- 受付年月日
- 2026年11月1日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 仙台公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 0401-628772-5
- 事業所名
- アクアビット・ファクトリー 株式会社
- 事業所名（カナ）
- アクアビット・ファクトリー カブシキガイシャ
- 所在地_郵便番号
- 〒983-0836
- 所在地
- 宮城県仙台市宮城野区幸町２丁目１１－１６
相場との比較
福祉・介護の専門的職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（宮城県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 宮城県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 24.1万円宮城県の同じ職業の中で上位約40% | 22万円（中央値・737件） | 23.6万円（中央値・37,817件） |
| 年間休日 | 107日 | 113日（平均・737件） | 114日（平均・37,817件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「介護支援専門員/ケアマネジャー」の説明です。
介護を必要とする人にニーズに応じた介護サービスを提供するために、現状の調査やサービスの計画を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
介護保険制度とともにスタートした職業で、ケアマネジャーともいう。介護を必要とする人に対して個々のニーズに応じた介護サービスを提供するために、アセスメント（課題分析）を行い、どのような介護サービスが必要であるかを判断し、ケアプラン（介護サービス計画書）を作成する。市町村から「要介護認定調査」を委託された場合、その調査を行い、結果を報告する。
介護保険の利用者が在宅の場合には、利用者に面接して食事、入浴、排泄など日常生活の状況を把握し、在宅で暮らすための利用者毎の目標を立てる。サービスの種類や使用頻度を選択したり、組み合わせたりして、ケアプランを作成する。このプランに基づいて、ホームヘルプやデイサービスなどのサービス事業者に、サービスの実施を依頼する。サービス開始後、定期的に家庭訪問して利用者の状況を把握し（モニタリング）、サービスが思うように成果を上げていない場合、また、利用者の状態が変化した時はプランの修正を行う。プランに基づくサービスの実績を保険者（市町村）に報告する。また、要介護認定の更新時に、ケアプランを変更する場合、「サービス担当者会議」を開催し、ケアプランの内容（利用サービス内容や利用頻度）を協議する。
利用者が、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護療養型医療施設などに入所している場合は、ケアプランの内容がやや異なる。ケアプランを作成する点では同様であるが、利用するサービス事業者を選択するのではなく、入所施設内のサービスをいかに利用するか、という観点でプランを作成する。
就くには
介護支援専門員実務研修受講試験に合格し、実務研修を受け、各都道府県の介護支援専門員名簿に登録することで資格が取得できる。受講試験を受けるには、福祉、保健、医療に関する指定された法定資格を持ち、対人援助業務の経験が5年以上かつ従事した日数が900日以上であること、あるいは特定の福祉施設、介護施設、障害者支援での相談援助業務の経験が5年以上かつ従事した日数が900日以上であることなど、一定の資格や実務経験が必要である。資格登録後は、介護保険事業所として指定を受けた居宅介護支援事業所（ケアプラン作成機関）、あるいは介護保険施設に就職し業務を行う。
ケアマネジャーになるのは、介護福祉士や社会福祉士など介護や相談援助の仕事を経験してきた人や看護師が多い。
労働条件の特徴
勤務時間は、他の福祉、医療、保健の職種と異なり、夜勤、宿直を担当することは余りなく、平日の日勤が基本であるが、シフト制を導入している事業所もある。利用者や家族の予定に合わせて相談や訪問等を行う場合があるため、必要に応じて夜間や休日の勤務が生じることもある。また、利用者のサービスを調整する立場として、勤務時間以外でも対応ができる態勢にしている事業所が多い。
賃金面ではケアマネジャーとしての経験年数と、持っている他の資格が評価される。
関連する資格
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）
- 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
- 看護師
- 介護福祉士
介護支援専門員（ケアマネジャー）の求人と仕事の説明をもっと見る
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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- 月給 250,000〜260,000円受付 2026/11/01紹介期限 2027/01/31
- 月給 240,500〜252,500円受付 2026/11/01紹介期限 2027/01/31
- 月給 202,700〜230,500円受付 2026/11/01紹介期限 2027/01/31
- 月給 202,700〜230,500円受付 2026/11/01紹介期限 2027/01/31
- 月給 250,000〜260,000円受付 2026/11/01紹介期限 2027/01/31
- 月給 202,700〜230,500円受付 2026/10/01紹介期限 2026/12/31
この求人のよくある質問
介護支援専門員の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給240,500円〜252,500円です。宮城県の福祉・介護の専門的職業の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は22万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、計 2.00ヶ月分（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1月あたり0円〜20,000円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（15,000円）」です。
介護支援専門員の休日は？
年間休日は107日です。週休二日制は「その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
介護支援専門員の就業時間と残業は？
就業時間は変形労働時間制、（1）08時30分〜17時30分です。
介護支援専門員の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「ＪＲ東北本線 長町駅」（車 10分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、長町駅（仙台市営 南北線・JR東日本 東北線）が直線距離で約3.0km、太子堂駅（JR東日本 東北線）が直線距離で約3.0kmです。マイカー通勤は「可」（駐車場: あり）です。
介護支援専門員に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜59歳）です。理由は「定年を上限」です。
介護支援専門員の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（民間任意保険）」です。定年は一律 60歳です。試用期間があります（６か月）。
介護支援専門員に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。オンライン自主応募を受け付けているので、ハローワークインターネットサービスから直接応募することもできます。ハローワークの窓口で紹介状を受け取って応募することもできます。選考方法は「面接（予定1回）」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。