保育士 パート
事業所 株式会社はっぱのおうち就業場所 宮城県仙台市青葉区
- 賃金
- 時給 1,250円
- 就業時間
- 交替制（シフト制） （1）07時30分〜13時00分 （2）09時00分〜15時00分
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額15,000円）
- 退職金
- あり（勤続5年以上）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３か月）
- 加入保険
- 雇用・労災
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜59歳）
- 経験
- 必須
この求人のポイント
保育士 パートは、株式会社はっぱのおうちが宮城県仙台市青葉区で募集している求人です（パート労働者）。
賃金の下限（時給1,250円）は、宮城県の保育士、幼稚園教員の一般求人（時給）の中央値（1,200円）より高めで、上位約40%に入ります。
時給の下限は、宮城県の最低賃金（時給1,098円）を152円上回っています。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は北山駅で、直線距離で約2.3kmです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」「退職金制度あり」「昇給あり」となっています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
保育業務全般をお願いいたします。 ・保育中の担任フォロー ・保育活動の準備 ・食事、着替え、排泄の援助 ・簡単な記録（連絡帳、午睡チェック） ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし
仕事内容の詳細
- 職種
- 保育士 パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 雇用形態_正社員登用の有無
- あり
- 雇用形態_正社員登用の実績
- １名実績あり
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒981-0954
- 就業場所
- 宮城県仙台市青葉区川平４－１２－２８
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 就業場所_最寄り駅
- 地下鉄北仙台駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 車
- 就業場所_所要時間
- 20分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ６０歳定年制のため
- 必要な経験等
- 必須
- 必要な経験等_詳細
- 子育て経験
- 免許・資格名
- 保育士
- 免許・資格_必須/尚可
- 必須
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３か月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 1,250円〜1,250円
- 基本給(a)
- 1,250円〜1,250円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 毎月の稼働時間×５０円の処遇改善手当を支給しています。 処遇改善手当３，０００円～５，０００円／月
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 15,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末以外）
- 賃金締切日_毎月
- 31日
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり50円〜50円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜100,000円（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 7時30分〜13時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜15時00分
- 就業時間_又は
- 13時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度
- 就業時間に関する特記事項
- 働く時間は柔軟に対応します
- 週所定労働日数
- 週4日程度
- 週所定労働日数_相談可
- 労働日数について相談可
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- 休日_その他
- できるだけ希望に沿った休日になるようにシフト調整します。
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 5年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 12人
- 従業員数_就業場所
- 9人
- 従業員数_うち女性
- 8人
- 従業員数_うちパート
- 3人
- 設立年
- 令和6年
- 資本金
- 500万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 小規模保育園の運営
- 会社の特長
- 子どもたちにとって第二の「おうち」のようなアットホームな保育園です。 地域に根ざした園運営を行っています。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 川村 隆
- 法人番号
- 3370001051440
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- あり
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒981-0954
- 選考場所
- 宮城県仙台市青葉区川平４－１２－２８
- 選考場所_最寄り駅
- 地下鉄北仙台駅
- 選考場所_交通手段
- 車
- 選考場所_所要時間
- 20分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他
- その他の送付方法
- 面接時持参
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者_課係名・役職名
- 施設長 川村 隆
- 担当者_電話番号
- 022-208-3109
- 担当者_FAX
- 022-208-3109
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＊子育て中の方の子供の急病や学校行事等によるお休みへの配慮可能 ＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。実際には労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ＊年次有給休暇は法定通りです。
- 事業所からのメッセージ
- ０～２歳までのお子さんをお預かりしている小規模保育園です。静かな住宅街の中にあり、地域にねざした子どもたちにとって第二の「おうち」のような保育園を目指しています。 よく食べ、よく寝て、よく遊ぶをモットーに積極的に戸外活動を行っています。 保育園アプリ「コドモン」を導入して職員の事務負担軽減に取り組んでいます。 持ち帰りの仕事、残業はありません。 有給休暇１００％消化など職員が働きやすい環境を整えています。早番、遅番、土曜勤務できる方大歓迎。 勤務日、勤務時間は応相談 園のホームページ「はっぱのおうち 川平」もぜひご覧ください。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 04010-56993061
- 受付年月日
- 2026年10月21日
- 紹介期限日
- 2026年12月31日
- 受理安定所
- 仙台公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 児童福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 0401-630364-2
- 事業所名
- 株式会社はっぱのおうち
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャハッパノオウチ
- 所在地_郵便番号
- 〒981-0954
- 所在地
- 宮城県仙台市青葉区川平４－１２－２８
相場との比較
保育士、幼稚園教員の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（宮城県の件数が少ないときは全国と比べます）。
| 項目 | この求人 | 宮城県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（時給） | 1,250円宮城県の同じ職業の中で上位約40% | 1,200円（中央値・267件） | 1,260円（中央値・12,949件） |
| 最低賃金（時給） | 1,250円最低賃金より152円高い | 1,098円（令和8年度・2026年10月1日から） | — |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「保育士」の説明です。
専門的知識及び技術をもって、子どもの保育を行うとともに、保護者に対し子育てに関する支援や助言・指導を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
専門的知識及び技術をもって、子どもの保育を行うとともに、保護者に対し子育てに関する支援や助言・指導を行う。認可保育所をはじめとする保育施設において、保護者が仕事のため日中に家庭で保育ができない場合など、主に就学前の保育を必要とする子どもの保育に従事する保育士が多くを占めている。他にも、後述するように保育所以外の児童福祉施設等、様々な職場がある。
保育所における保育は、子どもの健康・安全が守られ情緒の安定が図られることを基盤としたうえで、生活や遊びのなかで周囲の環境と関わりあう体験を通して資質・能力が育まれていくという幼児教育の基本的な考え方のもと行われる。保育内容は「健康」「人間関係」「環境」「言葉」「表現」という５つの領域からなっており、保育士は、保育が適切に展開されるよう、一人一人の発達過程や状況を踏まえながら指導計画を作成し、保育に当たる。
保育所にはゼロ歳から6歳までの子どもがいるので、担当する子どもの年齢によって、仕事の内容や対応の仕方が異なる。例えば、乳児を保育する場合には、授乳やおむつの取り替えを行ったり、幼児期の終わりが近くなると小学校教育との接続を意識した活動を行ったりする。日々の保育では、食事やおやつ、着替え、午睡、排泄などの生活習慣に関わる援助や、集団での遊びや自然との触れ合いなど、子どもたちの発達や興味・関心に即した様々な遊びが生まれ、発展していくような環境づくりや働きかけを行う。
就くには
保育士として働くには、保育士資格を取得することが必要である。資格取得に当たっては、養成課程のある学校や施設を卒業する、あるいは保育士試験に合格する方法がある。
養成課程の多くは、大学や短大、又は専門学校の中に2年以上の課程として設けられており、通信教育や夜間教育を行っているところもある。
労働条件の特徴
保育士のほとんどは保育所で働いているが、保育施設も種類は様々で、認可保育所、認可外保育施設、事業所内保育所、（病）院内保育所等がある。その他、児童養護施設、障害児施設、乳児院、母子生活支援施設、児童館、児童自立支援施設なども職場になる。長期入院中の子どもの保育に携わったり、各種の施設や事業所が、利用者や顧客のために行う臨時託児業務を担当するなど、保育士の資格や経験が役立つ職場も広がっている。また、就労と子育ての両立支援を目指す方向で、保育所の役割が見直されており、長時間保育や夜間保育、休日保育など、様々な形の保育が行われている。
賃金は、公営の施設で働く場合、原則として公務員の給与基準にしたがって定められている。
関連する資格
- 保育士
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
この求人のよくある質問
保育士 パートの賃金はいくらですか？
求人票の賃金は時給1,250円です。宮城県の保育士、幼稚園教員の一般求人（時給）の賃金の下限の中央値は1,200円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、100,000円〜100,000円（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1時間あたり50円〜50円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（15,000円）」です。
保育士 パートの休日は？
休日は「日曜日，祝日，その他」です。週休二日制は「毎週」です。
保育士 パートの就業時間と残業は？
就業時間は交替制（シフト制）、（1）07時30分〜13時00分、（2）09時00分〜15時00分です。
保育士 パートの最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「地下鉄北仙台駅」（車 20分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、北山駅（JR東日本 仙山線）が直線距離で約2.3km、東北福祉大前駅（JR東日本 仙山線）が直線距離で約2.5kmです。マイカー通勤は「可」（駐車場: あり）です。
保育士 パートに年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜59歳）です。理由は「定年を上限」です。
保育士 パートの雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険」です。定年は一律 60歳です。試用期間があります（３か月）。
保育士 パートに応募するには？
紹介期限は2026年12月31日です。ハローワークの窓口（宮城県のハローワークなど）で求人番号 04010-56993061 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定1回）」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。