求人番号 04010-56088761受付 2026年10月14日紹介期限 2026年12月31日一般・フルタイム正社員

【茨城】インフラエンジニア（在宅勤務）

事業所キャル株式会社　仙台オフィス就業場所宮城県仙台市宮城野区、茨城県ひたちなか市、茨城県水戸市、茨城県つくば市

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賃金: 月給 262,000〜400,000円
就業時間: （1）09時00分〜18時00分
休日: 年間 125日
採用人数: 2人

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

残業: 月平均 10時間
賞与: あり（前年度年2回）
昇給: あり
通勤手当: 実費支給（上限なし）
退職金: あり（勤続3年以上）
有給休暇: 10日（6か月経過後）

働き方

マイカー通勤: 不可
在宅勤務: あり
試用期間: あり（３～６ヶ月）

仕事内容

★ブランク有り・未経験の方の応募も歓迎いたします★ サーバー・ネットワーク・クラウド環境の設計、構築、運用保守を担当していただきます。・ＡＷＳ環境の設計、構築・Ａｚｕｒｅ環境の移行・ネットワーク構築、運用・ＶＭＷａｒｅ仮想基盤の構築 ※現地作業が発生する場合がございます。変更範囲：変更なし

仕事内容の詳細

職種: 【茨城】インフラエンジニア（在宅勤務）
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所_郵便番号: 〒983-0852
就業場所: 宮城県仙台市宮城野区榴岡１丁目３－１ヨドバシ仙台第１ビル９階
就業場所_備考: 事業所所在地と同じ
就業場所_最寄り駅: ＪＲ仙台駅
就業場所_最寄り駅からの交通手段: 徒歩
就業場所_所要時間: 1分
就業場所_特記事項: 基本的にはテレワークになります。主な客先：茨城県内の各都市（ひたちなか市、水戸市、つくば市等）※詳細は特記事項参照。
就業場所_在宅勤務: 在宅勤務
受動喫煙対策: あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: 不可
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年が６５歳の為
学歴: 必須
学歴_以上: 高校以上
試用期間: あり
試用期間_期間: ３～６ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
派遣・請負等_就業形態: 派遣・請負ではない

仕事内容

仕事内容の詳細

職種

【茨城】インフラエンジニア（在宅勤務）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所_郵便番号

〒983-0852

就業場所

宮城県仙台市宮城野区榴岡１丁目３－１ヨドバシ仙台第１ビル９階

就業場所_備考

事業所所在地と同じ

就業場所_最寄り駅

ＪＲ仙台駅

就業場所_最寄り駅からの交通手段

徒歩

就業場所_所要時間

1分

就業場所_特記事項

基本的にはテレワークになります。主な客先：茨城県内の各都市（ひたちなか市、水戸市、つくば市等）※詳細は特記事項参照。

就業場所_在宅勤務

在宅勤務

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

不可

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳の為

学歴

必須

学歴_以上

高校以上

試用期間

あり

試用期間_期間

３～６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等_就業形態

派遣・請負ではない

特記事項・PR

求人に関する特記事項

●ホワイト企業認定取得＊賞与は前年度に関しては業績好調により年２回でしたが、業績によっては年１回の可能性あり当社事業スローガン「Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ　Ａｎｄ　Ｌｅａｄ」を達成する為に、常に“挑戦”し業界を”リード”していける様に成長を続けております。弊社の強みは「確固たる実績と基盤があること」、その上で「チャレンジ精神を失っていないこと」だと自負しています。パワフルな営業力で常に新規展開中！プロジェクトも月間４０００件以上あり、あなたの希望を叶える業務がきっとあります。年齢や転職回数、ブランク、経験年数など不安に思うことは面接の際にご相談下さい。まずは一度お会いしましょう。ご応募お待ちしております。＊Ｗｅｂ面接可能です。＊就業場所：客先での現地作業となる場合があります。月に１～２回程度、仙台オフィスでの打ち合わせもあります。＊事前連絡の上、応募書類を事前に送付願います。（書類選考ではありますせん）

事業所からのメッセージ

当社事業スローガン「Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ　Ａｎｄ　Ｌｅａｄ」を達成する為に、常に“挑戦”し業界を”リード”していける様に成長を続けております。弊社の強みは「確固たる実績と基盤があること」、その上で「チャレンジ精神を失っていないこと」だと自負しています。パワフルな営業力で常に新規展開中プロジェクトも月間４０００件以上あり、あなたの希望を叶える業務がきっとあります。年齢や転職回数、ブランク、経験年数など不安に思うことは面接の際にご相談下さい。まずは一度お会いしましょう。ご応募お待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

再雇用制度・産後復帰など

福利厚生の内容

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、雇用保険）、社員寮制度、決算特別賞与、慶弔見舞金制度、家賃補助制度、引越費用全額支給、営業交通費全額支給、会社携帯支給、ノートＰＣ支給、役職手当、随時昇給制度、各種社内研修制度、定年再雇用制度、定期健康診断、産業医面談、メンタルヘルスチェック、その他福利厚生サービス（有名テーマパーク割引、宿泊施設割引、高級レストラン割引、健康促進スポーツジム利用割引など）

研修制度_正社員以外の利用

可

研修制度の内容

ＯＪＴ研修・ｅラーニング研修など

この仕事について

job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）の職業「システムエンジニア（基盤システム）」の説明です。

ITインフラ（情報システムのインフラ：基盤システム）を設計、開発する。

どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る

どんな仕事？

ITインフラ（情報システムのインフラ：基盤システム）を設計、開発する。サーバーを設置、設定し、OS（オペレーティングシステム）等をインストールし、ストレージ（記憶装置）やネットワークを設定するエンジニアであるが、最近はクラウド上にバーチャルでシステムを構築することも多くなっており、この場合、ハードウェアにまったく触れず、設計、開発を行う。インフラエンジニアとも呼ばれる。

ITインフラには、サーバー、ストレージ、ネットワーク、パソコンなどのハードウェア、またデータベースなどのミドルウェア、その上で動くアプリケーションがある。大規模なシステムでは、専門のネットワークエンジニア、データベースエンジニア等が分担して行う場合もあるが、ITインフラの開発として一人で行う場合もある。既存のITインフラの拡張や機能追加を行う場合もある。

仕事の流れをみると、顧客の要望を聞取り、どのようなITインフラが求められているか明確にする（要件定義）。次いで使用するハードウェアやOSなどのソフトウェアを選択し、ITインフラの構成を決めていく（設計）。この工程で設計書を作成するが、主な内容は、機能、構成、性能、信頼性、予算、開発工程である。

就くには

入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、大卒、大学院卒が多く、高専卒もいる。理系が多いが文系もいる。

新卒で入社した場合、3ヵ月程度、研修を受け、配属される。仕事をしながらOJTで実践力や応用力を身につけていく。その後、定期的に集合研修を受けたり、リモートでの研修を受けたりする会社もある。開発での設計書を社内で相互にレビューし、お互いの技術をチェックすることもある。

労働条件の特徴

勤務先はSIer、コンピューターメーカー、システム開発会社であり、職場は都市部に多い。

大量のサーバー等を設置する開発では、顧客先に出向いて仕事をすることが多く、構築の規模にもよるが数ヵ月から長い場合は１年、２年となることもある。クラウド上でシステムを構築する場合はリモートで設定等構築作業を行う。

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

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