（急募）介護員【有料老人ホームグラシアス】
事業所 医療法人 一秀会 有料老人ホーム グラシアスなとり就業場所 宮城県仙台市太白区
- 賃金
- 月給 215,000〜241,000円
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）09時00分〜18時00分 （2）07時00分〜16時00分 （3）10時00分〜19時00分
- 休日
- 年間 107日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 2人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 5時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額16,100円）
- 退職金
- あり（勤続10年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- 転勤
- あり（名取市、仙台市（通勤の範囲内））
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜64歳）
仕事内容
有料老人ホーム内での業務（訪問介護） 入居されている利用者様に訪問し 身のまわりにおける食事、入浴、排泄介助などの介護業務 （訪問介護）やホーム内の食事の準備、下配膳、環境整備を お願いいたします 変更の範囲：法人の定める業務
仕事内容の詳細
- 職種
- （急募）介護員【有料老人ホームグラシアス】
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒982-0813
- 就業場所
- 宮城県仙台市太白区山田北前町４４－２１ 有料老人ホームグラシアス
- 就業場所_最寄り駅
- 宮城交通羽黒台入口バス停駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 8分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 名取市、仙台市（通勤の範囲内）
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
- 免許・資格名
- 介護職員実務者研修修了者 / 介護職員初任者研修修了者
- 免許・資格_必須/尚可
- 必須
- 免許・資格_補足
- いずれかの資格を所持で可
- その他の免許・資格
- ヘルパー１級、２級
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 215,000円〜241,000円
- 基本給(a)
- 170,000円〜194,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資格手当 2,000円〜4,000円 処遇改善ほか手当 14,500円〜14,500円 調整手当 28,500円〜28,500円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・夜勤手当６，０００円／回 ・賃金形態は日給月給制 ・処遇改善・特定処遇改善は、国の施策によるので変更の場合もあります。 ※前職の給与を考慮いたします。
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 16,100円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 15日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜2,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 1.30ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間に関する特記事項
- （４）１６：００～１０：００ 休憩１２０分 ＊シフト制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ＊自然災害や同等の事案発生などの場合、年間６回を限度として月８０Ｈ・年７００Ｈまで延長することができる。
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- 休日_その他
- ＊シフト制（月９日休み）
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 10年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 65歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 70歳まで
- 勤務延長
- あり
- 勤務延長_上限年齢
- 上限 70歳まで
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 338人
- 従業員数_就業場所
- 9人
- 従業員数_うち女性
- 8人
- 従業員数_うちパート
- 2人
- 設立年
- 平成15年
- 資本金
- 4,240万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 老人介護（介護老人保健施設、訪問看護、訪問介護、グループホーム、地域包括センターなど）
- 会社の特長
- 平成１５年栗原市に介護老人保健施設開設。一関から仙台、名取と介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、ケアハウスを運営。家族的で過ごし易い雰囲気を提供しております。
- 役職
- 理事長
- 代表者名
- 金野 真一
- 法人番号
- 8370205001773
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 2人
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒982-0813
- 選考場所
- 宮城県仙台市太白区山田北前町４４－２１ 料老人ホームグラシアス
- 選考場所_最寄り駅
- 宮城交通羽黒台入口バス停から駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 8分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- ９８１－０９１４ 仙台市青葉区堤通雨宮町２－２０ 朝日プラザ堤通雨宮町三誠ビル２０５ 医療法人一秀会
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者_課係名・役職名
- 総務
- 担当者_電話番号
- 022-342-0816
- 担当者_FAX
- 022-725-6107
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- 応募前の施設見学も可能ですのでお気軽にお問合せください
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
- 復職制度の内容
- 職員就業規則による
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 04010-53338161
- 受付年月日
- 2026年10月1日
- 紹介期限日
- 2026年12月31日
- 受理安定所
- 仙台公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 0401-951991-2
- 事業所名
- 医療法人 一秀会 有料老人ホーム グラシアスなとり
- 事業所名（カナ）
- イリョウホウジン イッシュウカイ ユウリョウロウジンホ ーム グランシアスナトリ
- 所在地_郵便番号
- 〒981-1227
- 所在地
- 宮城県名取市杜せきのした５丁目１２－７
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「訪問介護員/ホームヘルパー」の説明です。
要介護認定を受けている高齢者や、障害支援区分の認定を受けている障害のある人の居宅を訪問して、身体介護や家事支援を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
要介護認定を受けている高齢者や、障害支援区分の認定を受けている障害のある人の居宅を訪問して、身体介護や家事支援を行う。在宅の高齢者のための介護保険サービスの利用が増加する中で、在宅介護サービスの中心的担い手となって活動している。
公的制度としては、高齢者を対象とする場合は介護保険制度により、障害児・障害者を対象とする場合は障害者総合支援法により、障害福祉サービスが運営されている。
介護サービスでは、食事、寝返りの介助、入浴、排泄、衣服の着脱など、在宅での基本的な生活を継続できるように援助する。家事支援サービスは、調理、洗濯、掃除、買物などを援助したり代行する。利用者本人や家族への精神的ケアを行うことや、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事である。
就くには
訪問介護員になるには「介護職員初任者研修課程」を修了する必要がある。研修は自治体や社会福祉協議会、企業などで行われている。（ホームヘルパー2級は2013年4月に介護資格制度の見直しが行われたため、介護職員初任者研修課程に変更されている。なお、ホームヘルパー2級を有していれば、介護職員初任者研修課程を修了相当とみなされる。）
3年以上の実務経験を積み、「実務者研修」を受講して国家試験に合格すると、介護福祉士の資格を取得できる。
労働条件の特徴
訪問介護事業者は極めて多様である。主な勤務先は社会福祉協議会や老人ホームなどを経営する社会福祉法人、営利法人（株式会社、有限会社）、医療法人、ＮＰＯなどである。
日勤だけでなく、早朝・夜間、時には深夜の時間帯に勤務することもある。多くはパートタイムの非常勤職員である。利用者の起床、就寝、排泄や体位変換といった生活に合わせて支援するという関係上、24時間体制の事業者もある。非常勤職員の場合、勤務時間が連続するとは限らず、午前2時間、午後1時間というような変則的なケースもある。中核となる正規職員と多様な勤務時間のパート職員との間で時間を調整しながら働くという形態となっている。なお、在宅介護サービス提供事業においては、各事業所ごとに「サービス提供責任者」を置くことになっている。事業所内の常勤の訪問介護員がサービス提供責任者となり、訪問介護計画の作成、他の訪問介護員に対する技術指導等を行う。
関連する資格
- 介護職員初任者研修修了者
- 介護福祉士
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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