一般事務・営業事務
事業所 インクレイブ 株式会社就業場所 宮城県仙台市青葉区
- 賃金
- 月給 184,863〜358,571円
- 就業時間
- フレックスタイム制 （1）09時00分〜18時00分
- 休日
- 年間 125日
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 3時間
- 賞与
- あり（前年度実績なし）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額20,000円）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜45歳）
- 学歴
- 必須（高校以上）
仕事内容
オフィス内での事務・管理業務全般をお任せいたします。 ・電話時や来客時の対応全般 ・発注書や請求書、契約書等の作成 ・売上入力やチェック ・社内備品・書類の整理や管理全般 ・書類・制作物の企画や作成 ・その他（経理や総務など事務全般） パソコン（ワード・エクセル）を使用します。 複数の業務を並行して進めることがあり、電話や来客、社内からの依頼などに応じて、優先順位を調整しながら対応いただきます。 変更範囲：変更なし
仕事内容の詳細
- 職種
- 一般事務・営業事務
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒980-0804
- 就業場所
- 宮城県仙台市青葉区大町２丁目１０－１４ ＴＡＫＡＹＵパークサイドビル５階
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 就業場所_最寄り駅
- 地下鉄東西線 大町西公園駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 3分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
- 不可
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため
- 学歴
- 必須
- 学歴_以上
- 高校以上
- 必要なＰＣスキル
- パソコン（ワード・エクセル）を使える方
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 賃金は１７５，６８０円～（経験・能力・保有資格および採用時の階級に応じて決定。精勤手当あり）
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 184,863円〜358,571円
- 基本給(a)
- 159,365円〜298,809円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職務手当 25,498円〜59,762円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・精勤手当 ２，１００円 ・資格手当 ３，７００円から１０，２００円 資格手当は職位によって支給される場合があります。 ＊能力や年齢等によって給与額は変動いたします。
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 20,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00％〜30.00％（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- なし
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- フレックスタイム制
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間に関する特記事項
- （１）標準時間 コアタイム：１０時～１５時 フレキシブルタイム：８時～１０時・１５時～２０時 ※適用時期は、試用期間終了後相談の上で決定いたします。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 125日
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 休日_その他
- 年末年始休暇、夏季休暇
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 29人
- 従業員数_就業場所
- 23人
- 従業員数_うち女性
- 13人
- 従業員数_うちパート
- 5人
- 設立年
- 平成9年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- １．ＩＴプロダクトの企画・開発 ２．Ｗｅｂサイト＆Ｗｅｂシステムの設計・開発 ３．クラウド・ホスティング＆セキュリティ ４．運用サポート
- 会社の特長
- 各種ＩＴ製品とサービスを自社開発し独自に運営していく事業スタイルを武器に全国マーケットの舞台でお客様の求めるウェブサイト構築やシステム開発など受託開発にも取り組んでいます。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 吉尾 徹
- 法人番号
- 3370001012211
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考，筆記試験
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒980-0804
- 選考場所
- 宮城県仙台市青葉区大町２丁目１０－１４ ＴＡＫＡＹＵパークサイドビル５階
- 選考場所_最寄り駅
- 地下鉄東西線 大町西公園駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 3分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール，求職者マイページ
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者_課係名・役職名
- 本社
- 担当者
- 水戸・高橋
- 担当者_電話番号
- 022-796-6101
- 担当者_FAX
- 022-796-6102
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- 新たな事業展開に取り組む当社を、 バックオフィスから支えるポジションです。 当社のこれからの歩みを一緒に支えてくださる方を 心よりお待ちしております。 ◆ご応募について ＊選考後は、弊社にて責任をもって書類データを破棄いたします。 ＊応募いただく際には、弊社規程の同意書 （採用に関する個人情報取得同意書）へのご同意を お願いしております。 お手数をおかけしますが、下記より書類をご確認いただき、 署名・捺印のうえ応募書類と同送くださいませ。 ▼採用に関する個人情報取得同意書 弊社ホームページトップ ＞ 採用情報 ＞ 中途採用 内 「採用エントリーを行う場合」の４番目 「採用に関する個人情報取得同意書（こちらからダウンロードしてください）」 上記箇所の「こちらから」のリンクをクリックしてください。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 04010-51547361
- 受付年月日
- 2026年9月18日
- 紹介期限日
- 2026年11月30日
- 受理安定所
- 仙台公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- インターネット附随サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 0401-120364-1
- 事業所名
- インクレイブ 株式会社
- 事業所名（カナ）
- インクレイブカブシキガイシャ
- 所在地_郵便番号
- 〒980-0804
- 所在地
- 宮城県仙台市青葉区大町２丁目１０－１４ ＴＡＫＡＹＵパークサイドビル５階
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「総務事務」の説明です。
文書の分類・整理・保管、固定資産の管理、株式関連、株主総会・取締役会の準備・運営などの組織全体に関係する仕事に従事する。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
文書の分類・整理・保管、建物・設備などの固定資産の管理、株式関連、株主総会・取締役会の準備・運営などの組織全体に関係する仕事に従事する。社内外から寄せられる問い合わせや電話対応にはじまり、社内会議、役員会、株主総会の招集・運営、議事録の作成まで幅広く担当している。事務所の契約やリース、設備・施設の保全・管理、様々な文書・契約書の作成・保管はもとより、社内規定や社内ルールの作成や改定と社員への周知徹底などは総務事務の重要な役割となっている。
また、防災訓練や社員旅行、社内報の作成・配布などから社員の慶弔関連行事の手配や運営といった全社にまたがるサービスやイベントの企画、実行も業務範囲に入る場合がある。
さらに人事異動に際しては、国内・海外を問わず、異動対象者に住宅情報を提供したり、契約の手配、異動先から事務所までの交通機関や商業施設、学校や病院・医療機関などの環境情報についても詳細に調査して提示・紹介する場合もある。
就くには
この仕事に就くためには、特に学歴や資格は必要とされない。
新卒採用と同時に、総務事務に配属されるケースもあるが、現場や技術、営業、企画などに配属され、いくつかの仕事を経験して総務事務に配属されることもある。
労働条件の特徴
勤務地は企業の本社が置かれている都市部に多い。
賃金、労働時間等労働条件は、勤務先の規定による。賃金は正社員は月給制、派遣・パートタイマーは時給制となることが多い。火事や災害、事件・事故など不測の事態に対応するため、時間外に出勤をする場合もある。年度末など定例の人事異動期や株主総会の前後は残業が多くなることもある。
関連する資格
- 第三種電気主任技術者
- 第一種衛生管理者
- 第二種衛生管理者
- 日商簿記1級
- 日商簿記2級
- 日商簿記3級
- 防火管理者（甲種・乙種）
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成