機能強化専任職(包括支援センター職員)
事業所 事業所名は非公開就業場所 宮城県仙台市青葉区
- 賃金
- 月給 269,000〜304,000円
- 就業時間
- (1)08時30分〜17時30分
- 休日
- 年間 120日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 3時間
- 賞与
- あり(前年度 年2回)
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限 月額24,500円)
- 退職金
- 共済に加入
- 有給休暇
- 10日(6か月経過後)
働き方
- 転勤
- あり(法人内、他事業所)
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 試用期間
- あり(入社日より6か月)
仕事内容
地域包括支援センターの機能強化専任職の業務。地域アセスメントを通し、地域課題を把握し、地域ネットワークづくりや生活支援サービスの充実、認知症への地域での取り組み等。 変更範囲:変更なし
仕事内容の詳細
- 職種
- 機能強化専任職(包括支援センター職員)
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 宮城県仙台市青葉区
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 法人内、他事業所
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
- 必要な経験等
- あれば尚可
- 必要な経験等_詳細
- 地域包括支援センターでの実務
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 免許・資格名
- 保健師 / 社会福祉士 / 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 免許・資格_必須/尚可
- 必須
- 免許・資格_補足
- いずれかの資格を所持で可
- その他の免許・資格
- 生活支援コーディネーター、認知症地域支援推進員を取得
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- 入社日より6か月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件