受付業務（盛岡市）
事業所 事業所名は非公開就業場所 岩手県盛岡市
- 賃金
- 月給 196,875円
- 時給
- 就業時間
- 交替制（シフト制） （1）09時30分〜18時00分 （2）11時00分〜19時30分 （3）12時00分〜20時30分
- 休日
- 年間 110日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 2人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 5時間
- 賞与
- なし
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場なし）
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 経験
- あれば尚可
仕事内容
総合受付案内業務として、商業施設内や観光のお客様の対応をお願いいたします。具体的には、館内の案内、各種チケット・商品券の販売、館内アナウンス、拾得物対応、駐車場案内、免税受付対応、開店準備・閉店作業、その他関連業務 【変更範囲：変更なし】
仕事内容の詳細
- 職種
- 受付業務（盛岡市）
- 雇用形態
- 有期雇用派遣労働者
- 雇用形態_正社員登用の有無
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
- 雇用期間_年月日
- 〜2026年11月30日
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり（原則更新）
- 就業場所
- 岩手県盛岡市
- 受動喫煙対策
- あり（喫煙室設置）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 喫煙所あり
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- なし
- 必要な経験等
- あれば尚可
- 必要な経験等_詳細
- 接客経験
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 196,875円〜196,875円
- 基本給(a)
- 196,875円〜196,875円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ＊賃金例として月額は２１日勤務した場合を表記
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 時給
- 賃金形態等_金額
- 1,250円〜1,250円
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 15日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 3.00％〜5.00％（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- なし
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 9時30分〜18時00分
- 就業時間2
- 11時00分〜19時30分
- 就業時間3
- 12時00分〜20時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 休日_その他
- シフト制
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 37,200人
- 従業員数_就業場所
- 5人
- 従業員数_うち女性
- 5人
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 労働者派遣事業（１３－０１０５３１） 有料職業紹介事業（０３－ユ－０１００１０）
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
選考等
- 採用人数
- 2人
- 募集理由
- 欠員補充
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後，その他
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 書類選考の結果通知：３営業日以内に通知
特記事項・PR
- 職務給制度
- あり
- 職務給制度の内容
- （正社員）職務に応じて （派遣スタッフ）業務内容に応じＡ～Ｄのレベルにより時給設定
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 03010-19021261
- 受付年月日
- 2026年9月18日
- 紹介期限日
- 2026年11月30日
- 受理安定所
- 盛岡公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 労働者派遣業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所名
- （事業所の意向により公開していません）
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「受付事務」の説明です。
企業や団体等の受付において来客を出迎えて応対し、訪問目的を的確に把握して、担当者への連絡や訪問先等の案内などを行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
企業や団体等の受付において来客を出迎えて応対し、訪問目的を的確に把握して、担当者への連絡や訪問先等の案内などを行う。
玄関フロアなどに設けられた受付専用のカウンターに待機し、来客に対応する。簡単な挨拶を交わし、訪問先の社員や部署を聞き、社員名簿などで確認し、内線等を使って用件を伝える。事前に予約されている来客の場合には、予約表などで確認して所定の応接室や会議室などへ案内する。急な来客の場合には、社員に指示を求めて対応を行う。役員への来客の場合には、秘書室に取り次ぐこともある。
また、訪問先が明確ではない来客の場合は、用件をよく聞き、該当する部署を判断して連絡する。不審な来客があった場合には、必要に応じて警備室へ連絡する。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。人材派遣会社に登録し、契約先の企業などの受付に派遣されて業務を行う場合が多い。比較的規模の大きな企業、工場、団体、官公署などに一般の社員として採用され、受付の業務に就くこともある。
入職後は受付カウンターで先輩社員から指導を受けながら、実際に来客への応対を行って経験を積む。
労働条件の特徴
職場は比較的規模の大きな企業、工場、団体、官公署などである。
女性が多い。人材派遣会社等に受付業務を委託する割合が高くなっており、派遣社員の割合が高い。直接雇用の場合は総務部などに所属する場合が多い。
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成