フロント【遅番】
事業所 ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン十和田就業場所 青森県十和田市
- 賃金
- 時給 1,150円
- 就業時間
- （1）13時00分〜22時00分
- 休日
- その他
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 10時間
- 賞与
- なし
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額15,000円）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 7日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（２ヶ月間）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（18歳〜）
この求人のポイント
フロント【遅番】は、ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン十和田が青森県十和田市で募集している求人です（パート労働者）。
賃金の下限（時給1,150円）は、青森県の接客・給仕の職業の一般求人（時給）の中央値（1,100円）より高めで、上位約30%に入ります。
時給の下限は、青森県の最低賃金（時給1,029円）を121円上回っています。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「昇給あり」となっています。
この事業所は、ほかに2件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
○主にホテルにお越しのお客様に対しての接客業。 ○簡単なパソコン入力、お客様対応、電話応対がメインとなります。 ○その他レストラン補助、備品発注業務等 ★正社員登用の実績があります。 変更範囲：変更なし
仕事内容の詳細
- 職種
- フロント【遅番】
- 雇用形態
- パート労働者
- 雇用形態_正社員登用の有無
- あり
- 雇用形態_正社員登用の実績
- １名の実績あり
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間_年月日
- 〜2026年12月31日
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 雇用期間_契約更新の条件
- 本人の業務状況による（１年毎更新） （上限なし）
- 就業場所_郵便番号
- 〒034-0011
- 就業場所
- 青森県十和田市稲生町１３－２
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 就業場所_最寄り駅
- 十和田観光電鉄 十和田市駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 15分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 事務所、ホテル内禁煙
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- ２２時～５時の深夜時間帯勤務がある為
- 必要なＰＣスキル
- パソコン操作入力程度
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ２ヶ月間
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 1,150円〜1,150円
- 基本給(a)
- 1,150円〜1,150円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ＊業務状況により残業となる場合有り。 ＊定期昇給有り ＊資格手当 ＊半年に一度、宿泊優待券１５０００円分支給
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 15,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 15日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜10円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- なし
労働時間
- 就業時間1
- 13時00分〜22時00分
- 就業時間に関する特記事項
- １ヶ月毎のシフト制 ※業務状況により残業となる場合有り
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日
- 週所定労働日数_相談可
- 労働日数について相談可
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期１日８時間まで１ヶ月６回を限度とし１ヶ月７０時間まで１年６７２時間まで可
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- 休日_その他
- シフト制
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 7日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 21,889人
- 従業員数_就業場所
- 45人
- 従業員数_うち女性
- 38人
- 従業員数_うちパート
- 38人
- 設立年
- 昭和52年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- チェーンホテル、温泉施設、レストランの運営
- 会社の特長
- 「ホテルルートイン」の企画から出店開発・設計・建築、そして運営に至るまで一貫した事業展開を行っています。全国に５００店舗を目標に掲げ、名実共に日本一を目指しています。
- 役職
- マネージャー
- 代表者名
- 葛西 進吾
- 法人番号
- 9010701012499
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 欠員補充
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時等
- その他
- その他の選考日時等
- 後日連絡
- 選考場所_郵便番号
- 〒034-0011
- 選考場所
- 青森県十和田市稲生町１３－２
- 選考場所_最寄り駅
- 十和田観光電鉄 十和田市駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 15分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他
- その他の送付方法
- 又は持参
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒034-0011
- 郵送の送付場所
- 青森県十和田市稲生町１３－２
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者_課係名・役職名
- マネージャー
- 担当者（カタカナ）
- カサイシンゴ
- 担当者
- 葛西進吾
- 担当者_電話番号
- 0176-21-2020
- 担当者_FAX
- 0176-21-2022
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- □＊ご応募頂ける方は履歴書と紹介状をご郵送頂くかホテルまでご持参下さい。書類選考（３日）後、面接日程等ご連絡いたします。 □契約更新は毎年１２月３１日 □定期昇給は入社から５年間、それ以降は弊社規則による □雇止めの制度あり
- 職務給制度
- あり
- 職務給制度の内容
- 役職者の場合、役職手当がつきます。
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 02081-02630661
- 受付年月日
- 2026年10月5日
- 紹介期限日
- 2026年12月31日
- 受理安定所
- 三沢公共職業安定所 十和田出張所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 旅館，ホテル
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 0208-914565-5
- 事業所名
- ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン十和田
- 事業所名（カナ）
- ルートインジャパンカブシキガイシャ ホテルルートイント ワダ
- 所在地_郵便番号
- 〒034-0011
- 所在地
- 青森県十和田市稲生町１３－２
相場との比較
接客・給仕の職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（青森県の件数が少ないときは全国と比べます）。
| 項目 | この求人 | 青森県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（時給） | 1,150円青森県の同じ職業の中で上位約30% | 1,100円（中央値・236件） | 1,195円（中央値・16,861件） |
| 最低賃金（時給） | 1,150円最低賃金より121円高い | 1,029円（令和7年度・2025年11月21日から） | — |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「フロント（ホテル・旅館）」の説明です。
ホテルや旅館のフロントで、宿泊の手続きから部屋の割り振り、伝言等の取り次ぎ、観光の案内、宿泊料の精算などを行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
ホテルや旅館のフロントカウンターで、宿泊の手続きから部屋の割り振り、伝言等の取り次ぎ、観光の案内、宿泊料の精算などを行う。
フロントカウンターは、宿泊客がチェックイン、チェックアウトをするホテル業務の最前線でもあり、館内の状況を把握して、宿泊客の要望に応じて各部門と連絡をとり、ベルスタッフなど接客担当に指示を出す。
ホテル業の場合、規模にもよるが、一般的に運営部門は宿泊部門、料飲部門、宴会部門などに分かれている。このすべてを統括するのが総支配人であり、部門ごとに支配人を設けている場合が多い。そのなかで、宿泊部門に関する仕事内容は大まかに、リザベーション(予約)、レセプション(手続)、インフォメーション(案内)、キャッシャー(会計)、ハウスキーパー（客室の管理）の5つに分けられる。このうち、フロントカウンターでは主に、レセプション(手続)、インフォメーション(案内)、フロントキャッシャー(会計)を受け持つことが多い。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。
新卒採用の場合、専攻はとくに問われないが、ホテルや観光・レストラン経営などの学科をもつ専門学校や大学を卒業して就職するケースもある。
労働条件の特徴
勤務地は大型ホテルのある大都市に多いが、地方都市や観光地にも就業機会がある。旅館は、ホテルと比べると規模が小さいところが多く、ホテルが13,540軒に対して旅館は20,250軒となっている。(＊)
宿泊施設は、原則として年中無休、24時間営業なので、1日8時間ずつの3交替制や長短勤務、夜勤などをローテーションで回していることが多い。日曜・祝日も交替で出勤する。基本的に残業は少ないが、緊急に対応が必要な場合等は残業があり、観光シーズンや特別のイベントがあるなど、繁忙期と閑散期で差がある。
*観光庁 宿泊旅行統計調査（2024年度）から
関連する資格
- ホテル・マネジメント技能士
- サービス接遇検定
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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- 時給 1,200〜1,250円受付 2026/10/20紹介期限 2026/12/31
この求人のよくある質問
フロント【遅番】の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は時給1,150円です。青森県の接客・給仕の職業の一般求人（時給）の賃金の下限の中央値は1,100円です。賞与の制度はありません。前年度の昇給の実績があります（1時間あたり10円〜10円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（15,000円）」です。
フロント【遅番】の休日は？
週休二日制は「その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は7日です。
フロント【遅番】の就業時間と残業は？
就業時間は（1）13時00分〜22時00分です。時間外労働があります（月平均10時間）。
フロント【遅番】の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「十和田観光電鉄 十和田市駅」（徒歩 15分）です。マイカー通勤は「可」（駐車場: あり）です。
フロント【遅番】に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（18歳〜）です。理由は「法令の規定により年齢制限がある」です。
フロント【遅番】の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）」（契約の更新: あり（条件付きで更新あり））です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。試用期間があります（２ヶ月間）。
フロント【遅番】に応募するには？
紹介期限は2026年12月31日です。ハローワークの窓口（青森県のハローワークなど）で求人番号 02081-02630661 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定1回），書類選考」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。