事務兼介護職員（リーダー・管理者候補）
事業所 社会福祉法人 弘前豊徳会 サンタハウス弘前公園就業場所 青森県弘前市
- 賃金
- 月給 193,800〜215,800円
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）08時00分〜17時00分
- 休日
- 年間 105日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額10,000円）
- 退職金
- あり
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- 転勤
- あり（市内同法人施設）
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金・財形
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜59歳）
- 経験
- あれば尚可
この求人のポイント
事務兼介護職員（リーダー・管理者候補）は、社会福祉法人 弘前豊徳会 サンタハウス弘前公園が青森県弘前市で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給19.4万円）は、青森県の医療・介護事務の職業の一般求人（月給）の中央値（18.5万円）より高めで、上位約30%に入ります。
年間休日は105日で、同じ職業の平均（102日）とほぼ同じです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は中央弘前駅で、直線距離で約580mです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「退職金制度あり」「昇給あり」「賞与あり」となっています。
この事業所は、ほかに1件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
〇デイサービス及び併設のサービス付き高齢者向け住宅における介護保険請求や勤怠管理等事務業務全般 〇運動特化型・短時間型デイサービス（食事・入浴サービスなし）にて利用者の運動の見守り、記録の整備、送迎、その他必要な 介助務業務 〇採用後は上記業務を行いつつ、事業所における全ての業務に参画し、リーダー・管理者候補としてキャリア形成をしていきます。 ※冬季間は建物周辺の除雪も行っていただきます。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：当法人内の関連する業務】
仕事内容の詳細
- 職種
- 事務兼介護職員（リーダー・管理者候補）
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒036-8202
- 就業場所
- 青森県弘前市大字元大工町２６番地１
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 就業場所_最寄り駅
- ＪＲ弘前駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 車
- 就業場所_所要時間
- 15分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 市内同法人施設
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６０歳のため
- 必要な経験等
- あれば尚可
- 必要な経験等_詳細
- 介護事業所における事務や現場経験の他に、運営に関わる業務経験があれば尚可。
- 必要なＰＣスキル
- エクセル、ワード
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 免許・資格名
- 介護福祉士
- 免許・資格_必須/尚可
- 必須
- 免許・資格_補足
- いずれかの資格を所持で可
- その他の免許・資格
- その他介護・福祉・医療系資格のいずれか
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- １６５，２００円＋調整給２３，８００円＋資格手当
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 193,800円〜215,800円
- 基本給(a)
- 185,800円〜200,800円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資格手当 8,000円〜15,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ※基本給が１８９，０００円に満たない場合は、 差額を調整給として別途支給いたします。 〇お持ちの資格によって、資格手当は変動いたします。 〇業務内容によって、役職手当が支給される場合があります。
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 10,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,100円〜（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間に関する特記事項
- ※冬季間は除雪対応の為７：２０～１６：２０の勤務もあります。
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 105日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- 休日_その他
- シフト制による
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 不問
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 260人
- 従業員数_就業場所
- 10人
- 従業員数_うち女性
- 7人
- 従業員数_うちパート
- 2人
- 設立年
- 平成8年
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス。
- 会社の特長
- 平成８年社会福祉法人設立後、順次事業所を開設し、平成１３年介護老人保健施設を開設。平成１９年には有料老人ホームを開設しました。当法人は、地域の皆様への包括的な貢献を目指しています。
- 役職
- 理事長
- 代表者名
- 下山 保則
- 法人番号
- 7420005004402
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
- 選考日時等
- その他
- その他の選考日時等
- 後日連絡
- 選考場所_郵便番号
- 〒036-8202
- 選考場所
- 青森県弘前市大字元大工町２６番地１
- 選考場所_最寄り駅
- ＪＲ弘前駅
- 選考場所_交通手段
- 車
- 選考場所_所要時間
- 15分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 紹介状は電子のみ
- 応募書類の送付方法
- 郵送，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- ０３６－８３１１ 弘前市大字大川字中桜川１８番地１０ 社会福祉法人弘前豊徳会 法人本部 人事担当 宛
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者_課係名・役職名
- 法人本部 人事企画課長
- 担当者（カタカナ）
- カセ ナオユキ
- 担当者
- 嘉瀬 尚之
- 担当者_電話番号
- 0172-99-1255
- 担当者_FAX
- 0172-99-1256
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＊シニア歓迎求人 ＊事前連絡のうえ、応募書類を郵送してください。後日、書類選考通過者に面接日時を連絡いたします。 応募書類送付先 〒０３６－８３１１ 弘前市大字大川字中桜川１８番地１０ 社会福祉法人弘前豊徳会 法人本部 人事担当 宛 「青森県認証介護サービス事業所」
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
障害者向け情報
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- あり
- 階段の手すり
- あり
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 02030-10364861
- 受付年月日
- 2026年11月2日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 弘前公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 0203-614322-2
- 事業所名
- 社会福祉法人 弘前豊徳会 サンタハウス弘前公園
- 事業所名（カナ）
- シャカイフクシホウジン ヒロサキホウトクカイ サンタハ ウスヒロサキコウエン
- 所在地_郵便番号
- 〒036-8202
- 所在地
- 青森県弘前市大字元大工町２６番地１
相場との比較
医療・介護事務の職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（青森県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 青森県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 19.4万円青森県の同じ職業の中で上位約30% | 18.5万円（中央値・134件） | 19.8万円（中央値・10,265件） |
| 年間休日 | 105日 | 102日（平均・134件） | 111日（平均・10,265件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類（求人票のもの: 介護事務員）に近い職業として、job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「介護事務」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
介護報酬請求事務（レセプト作成）を中心に介護施設の事務全般を担当する。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
介護報酬請求事務（レセプト作成）を中心に介護施設の事務全般を担当する。
介護報酬請求事務は月末月初に集中するので、その期間はこの業務にウェイトが置かれるが、窓口業務や電話応対をはじめ、出退勤管理や会計処理、施設の備品類の管理・発注、連携機関への連絡、提出書類の作成など事務全般を行う。
介護事務の職場は、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、グループホーム、訪問介護事業所、訪問看護ステーションなどが中心となる。介護施設では施設長以下、生活相談員やケアマネジャー、介護職員など、様々な職種のスタッフが働いており、その中で事業所の事務全般を担当するのが介護事務という位置づけになる。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。レセコンを使用するので、パソコンの操作に慣れていると就職に有利である。
入職後は、サービス別基礎研修、マナー研修、法人理念研修などの入社時研修が行われる。（*1）レセコンに習熟すれば、半年程度で業務ができるようになる。
労働条件の特徴
勤務先は、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、グループホーム、訪問介護事業所、訪問看護ステーションなどが中心となり、全国に分布している。
就業者は女性が多くパートや契約社員の比率が高い。年齢的には40歳代～50歳代が多く、女性がパート従業員として働くケースが一般的にみられる。（*2）
*2 取材結果から
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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- 時給 1,090〜1,136円受付 2026/11/02紹介期限 2027/01/31
- 月給 209,400〜230,300円受付 2026/11/02紹介期限 2027/01/31
- 月給 188,800〜214,700円受付 2026/10/23紹介期限 2026/12/31
この求人のよくある質問
事務兼介護職員（リーダー・管理者候補）の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給193,800円〜215,800円です。青森県の医療・介護事務の職業の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は18.5万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、計 2.00ヶ月分（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1月あたり1,100円〜（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（10,000円）」です。
事務兼介護職員（リーダー・管理者候補）の休日は？
年間休日は105日です。週休二日制は「その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
事務兼介護職員（リーダー・管理者候補）の就業時間と残業は？
就業時間は変形労働時間制、（1）08時00分〜17時00分です。
事務兼介護職員（リーダー・管理者候補）の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「ＪＲ弘前駅」（車 15分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、中央弘前駅（弘南鉄道 大鰐線）が直線距離で約580m、弘高下駅（弘南鉄道 大鰐線）が直線距離で約1.0km、弘前駅（弘南鉄道 弘南線・JR東日本 奥羽線）が直線距離で約1.6kmです。マイカー通勤は「可」（駐車場: あり）です。
事務兼介護職員（リーダー・管理者候補）に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜59歳）です。理由は「定年を上限」です。
事務兼介護職員（リーダー・管理者候補）の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形」です。定年は一律 60歳です。試用期間があります（３ヶ月）。
事務兼介護職員（リーダー・管理者候補）に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。オンライン自主応募を受け付けているので、ハローワークインターネットサービスから直接応募することもできます。ハローワークの窓口で紹介状を受け取って応募することもできます。選考方法は「面接（予定1回），書類選考」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。