一般事務員【障害者枠:東青】(非常勤事務員/30時間)
事業所 青森県総務部人事課就業場所 青森県青森市、青森県東津軽郡平内町、青森県東津軽郡蓬田村、青森県東津軽郡外ヶ浜町
- 賃金
- 時給 1,203〜1,230円
- 月給
- 就業時間
- 8時15分〜17時15分の時間の間の5時間以上
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 採用人数
- 6人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 賞与
- あり(前年度 年2回)
- 昇給
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 20日(6か月経過後)
働き方
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり(1か月(条件付/試験案内参照))
- 加入保険
- 雇用・公務災害補償・健康・厚生年金
この求人のポイント
一般事務員【障害者枠:東青】(非常勤事務員/30時間)は、青森県総務部人事課が青森県青森市で募集している求人です(パート労働者・障害者求人)。
賃金の下限(時給1,203円)は、全国の一般事務・秘書・受付の職業の障害者求人(時給)の中央値(1,229円)とほぼ同じです。
時給の下限は、青森県の最低賃金(時給1,090円)を113円上回っています。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」「賞与あり」となっています。
この事業所は、ほかに6件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
【障害者専用求人】 青森県庁の本庁各課又は県内出先機関で、パソコンによる事務作業や印刷製本、文書発送、電話応対、他課等への物品運搬などの業務を行います。 ≪詳細は、試験案内を参照のこと≫ 試験案内は、青森県庁ホームページからダウンロードするか、青森県庁・県各合同庁舎・青森県内各ハローワークで配布しています。 ※安定所に障がい者登録している方への専用求人です。登録者以外は事業所への直接のお問合せ及び応募はできません。必ず安定所を通して応募ください。 ※変更範囲:変更なし
仕事内容の詳細
- 職種
- 一般事務員【障害者枠:東青】(非常勤事務員/30時間)
- 雇用形態
- パート労働者
- 雇用形態_正社員登用の有無
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間_年月日
- 2027年4月1日〜2028年3月31日
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 雇用期間_契約更新の条件
- 人事評価による(1年更新/最長3年間)
- 就業場所_郵便番号
- 〒030-8570
- 就業場所
- 本庁各課又は東青地域のいずれかの出先機関 【配属先は内定後に決定】
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- 受動喫煙対策_特記事項
- 庁舎及び敷地内は全面禁煙
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- 1か月(条件付/試験案内参照)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 1,203円〜1,230円
- 基本給(a)
- 1,203円〜1,230円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ※通勤手当は規定により支給 ※賞与(期末・勤勉手当)については、規定上は年間4 .65ヶ月ですが、勤務期間による割落としがあります。 ※時間額は、月所定労働時間126hで算出
- 賃金形態等
- 月給
- 賃金形態等_金額
- 151,500円〜155,000円
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 21日
- 昇給制度
- なし
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 2.95ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間_又は
- 8時15分〜17時15分の時間の間の5時間以上
- 就業時間に関する特記事項
- 配属先・勤務表により、8時15分から17時15分までの間の5~8時間勤務(週30時間)
- 週所定労働日数
- 週4日〜週5日
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 休日_その他
- ・年末年始 ※有給休暇は、採用時に付与します。
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 20日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 18,019人
- 従業員数_就業場所
- 4,600人
- 従業員数_うち女性
- 1,800人
- 従業員数_うちパート
- 600人
- 労働組合
- あり
- 事業内容
- 地方公務
- 会社の特長
- 地方公務
- 役職
- 人事課長
- 代表者名
- 菊池 滋
- 法人番号
- 2000020020001
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 事業所に関する特記事項
- 退職金制度:勤続6か月以上から対象
選考等
- 採用人数
- 6人
- 募集理由
- 欠員補充
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- その他
- 求職者への通知方法
- 郵送
- 選考日時等
- その他
- その他の選考日時等
- 二次選考:求人に関する特記事項参照
- 選考場所_郵便番号
- 〒030-8570
- 選考場所
- ・青森県庁:本庁各課又は東青地域 ※詳細は試験案内参照
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,その他
- その他の応募書類
- ※指定書式
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他
- その他の送付方法
- ※ネット申込が原則
- 郵送の送付場所
- 〒030-8570 青森市長島1丁目1番1号 青森県総務部人事課組織・人事グループ 非常勤事務員申込
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※試験案内を必ず参照のこと
- 担当者_課係名・役職名
- 人事課 組織・人事グループ
- 担当者(カタカナ)
- ヒジョウキンジムインサイヨウシケンタントウ
- 担当者
- 非常勤事務員採用試験担当
- 担当者_電話番号
- 017-734-9045
- 担当者_FAX
- 017-734-8005
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ※マイカー通勤が可能かは、配属先により異なります。 ※障がいの程度を確認するため、同意を得た上で、障害者手帳の確認をお願いする場合があります。 ※健康保険は、地方公務員等共済組合に加入します。 【バリアフリー対応】 1.玄関ドア:自動 2.エレベーター:無(本庁のみ有) 3.車椅子の移動:可 4.入口スロープ:有 5.階段手すり:有 6.建物入口段差:無 7.トイレ:有 ※受付期間:11月9日(月)~12月9日(水)(インターネットからの申込が原則) ※申請方法及び提出書類等は、試験案内を必ず参照のこと。 ※ハローワーク紹介状は、面接試験の際に提出していただきます。 ※一次試験(書類選考)結果発表:12月23日(水)頃 ※二次試験(面接試験)日時・場所等:書類選考通過者に、結果とともに通知します。詳細は、試験案内を参照のこと。 ※二次試験(面接試験)結果発表:2月9日(火)頃 ※雇用期間は、一定の場合に1年毎で最長3年まで更新可
- 職務給制度
- あり
- 職務給制度の内容
- ・
- 復職制度
- あり
- 復職制度の内容
- ・
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 02010-13772761
- 受付年月日
- 2026年11月6日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 青森公共職業安定所
- 求人区分
- パート(障)
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 都道府県の機関
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 0201-613309-7
- 事業所名
- 青森県総務部人事課
- 事業所名(カナ)
- アオモリケンソウムブジンジカ
- 所在地_郵便番号
- 〒030-8570
- 所在地
- 青森県青森市長島1丁目1番1号
相場との比較
一般事務・秘書・受付の職業の障害者求人のうち、掲載中の求人と比べています(青森県の件数が少ないときは全国と比べます)。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 青森県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限(時給) | 1,203円中央値とほぼ同じ | — | 1,229円(中央値・1,313件) |
| 最低賃金(時給) | 1,203円最低賃金より113円高い | 1,090円(令和8年度・2026年10月29日から) | — |
- 賃金は求人票の賃金の下限(基本給などの合計の下限)で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
job tag(厚生労働省 職業情報提供サイト)の職業「一般事務」の説明です。
特定の分野の事務を専門的に行うものではなく、様々な定型的な事務の仕事を行う。
どんな仕事?・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事?
特定の分野の事務を専門的に行うものではなく、様々な定型的な事務の仕事を行う。「庶務」と呼ぶ場合もある。
企業により仕事の内容は異なるが、主に規則、業務手順書、社内手続などによって定められた定型的な事務作業に従事する。事務作業は多種多様であるが、文書の作成や整理、メールでの応対、発注伝票や受注伝票の作成と管理、各種台帳の管理、生産量や売上高などのデータの入力、社内の各種届出書類の管理などを行う。このように一般事務の仕事は、書類を作る、数量や金額を集計・計算する、社内で使用する書類等の点検・管理を行うことが中心となる。
文書の作成や集計などではパソコンを使用する。またコピー機やFAXを使用するなど、事務機器やOA機器に接することが多い。郵便物の発送・仕分け、物品の受取り、電話の取次ぎ、事務用品など社内で使用する消耗品の補充等細々とした仕事を受け持ち、来客への対応やお茶だしなどをすることもある。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。
中途採用については、ハローワーク、求人サイト等を経由して入職するほか、人材派遣会社などに登録・入社し、受託先の企業や団体などに派遣される場合もある。
労働条件の特徴
企業、団体、官公庁など事業を営むところは必ず事務の仕事が発生するため、職場は全国に広がっている。
就業者は女性が多い。契約社員、パートタイマー、派遣社員の占める割合が高い。
関連する資格
- 秘書検定1級
- 秘書検定2級
- 秘書検定3級
- MOS Excelエキスパート
- MOS Excelスペシャリスト
- MOS Wordエキスパート
- MOS Wordスペシャリスト
- MOS Power Point
- MOS Access
- MOS Outlook
- CS試験(ワープロ部門)1級
- CS試験(ワープロ部門)2級
- CS試験(ワープロ部門)3級
- CS試験(表計算部門)1級
- CS試験(表計算部門)2級
- CS試験(表計算部門)3級
- CS試験(情報セキュリティ部門)
- ビジキャリ(人事・人材開発・労務管理)
- ビジネス・キャリア検定(経理・財務管理)
- ビジキャリ(営業・マーケティング)
- ビジネス・キャリア検定(生産管理)
- ビジネス・キャリア検定(企業法務・総務)
- ビジネス・キャリア検定(ロジスティクス)
- ビジキャリ(経営情報システム)
- ビジネス・キャリア検定(経営戦略)
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト(job tag)より2026年10月16日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成
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- 時給 1,540円受付 2026/10/20紹介期限 2026/12/31
- 月給 237,200〜278,800円受付 2026/10/01紹介期限 2026/12/31
この求人のよくある質問
一般事務員【障害者枠:東青】(非常勤事務員/30時間)の賃金はいくらですか?
求人票の賃金は時給1,203円〜1,230円です。全国の一般事務・秘書・受付の職業の障害者求人(時給)の賃金の下限の中央値は1,229円です。前年度の賞与の実績があります(年2回、計 2.95ヶ月分(前年度実績))。通勤手当は「実費支給(上限なし)」です。
一般事務員【障害者枠:東青】(非常勤事務員/30時間)の休日は?
休日は「土曜日,日曜日,祝日,その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は20日です。
一般事務員【障害者枠:東青】(非常勤事務員/30時間)の就業時間と残業は?
就業時間は8時15分〜17時15分の時間の間の5時間以上です。
一般事務員【障害者枠:東青】(非常勤事務員/30時間)の雇用期間や加入保険は?
雇用期間は「雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)」(契約の更新: あり(条件付きで更新あり))です。加入保険等は「雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金」です。試用期間があります(1か月(条件付/試験案内参照))。
一般事務員【障害者枠:東青】(非常勤事務員/30時間)に応募するには?
紹介期限は2027年1月31日です。ハローワークの窓口(青森県のハローワークなど)で求人番号 02010-13772761 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接(予定1回),書類選考」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。