フロント・ホールスタッフ
事業所 株式会社 ＴＩＡコーポレーション（月美の宿 紅葉音）就業場所 北海道磯谷郡蘭越町
- 賃金
- 時給 1,700〜1,800円
- 就業時間
- 交替制（シフト制） （1）09時00分〜15時00分 （2）15時00分〜20時00分 （3）09時00分〜20時00分
- 休日
- その他
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 2人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 賞与
- なし
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額20,000円）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 5日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（１ヶ月）
- 加入保険
- 労災
仕事内容
『月美の宿 紅葉音』において、フロント業務及び ホールスタッフを担当していただきます。 ・フロント業務 ・客室案内 ・配膳業務 ・部屋清掃 ・ベッドメイク ＝＝ 急 募 ＝＝ 変更範囲：変更なし
仕事内容の詳細
- 職種
- フロント・ホールスタッフ
- 雇用形態
- パート労働者
- 雇用形態_正社員登用の有無
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒048-1321
- 就業場所
- 北海道磯谷郡蘭越町字湯里６８０－１３
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 就業場所_最寄り駅
- ニセコ駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 車
- 就業場所_所要時間
- 18分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- その他の免許・資格
- 普通自動車免許（通勤用）
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- １ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給１，６００円
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 1,700円〜1,800円
- 基本給(a)
- 1,700円〜1,800円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 20,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 10日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり50円〜100円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- なし
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 9時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 15時00分〜20時00分
- 就業時間3
- 9時00分〜20時00分
- 就業時間に関する特記事項
- （１）（２）は、休憩なしの６時間以内の勤務 （３）通しの勤務は、休憩３時間ありの８時間勤務
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 休日_その他
- 勤務シフトによる（要相談）
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 5日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり，世帯用あり
- 入居可能住宅_特記事項
- ※要相談
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 14人
- 従業員数_就業場所
- 13人
- 従業員数_うち女性
- 7人
- 従業員数_うちパート
- 6人
- 設立年
- 平成23年
- 資本金
- 200万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- ＊「月美の宿 紅葉音」 旅館業において、源泉１００％の温泉、地元ならではの料理を提供
- 会社の特長
- 特に飲食方面に力を入れ、今後店舗展開を進めて行く予定。社員の福利厚生にも力を入れていきたいです。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 櫻田 克孝
- 法人番号
- 8430001058219
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 2人
- 募集理由
- 欠員補充
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- その他
- その他の選考日時等
- 後日連絡
- 選考場所_郵便番号
- 〒048-1321
- 選考場所
- 北海道磯谷郡蘭越町字湯里６８０－１３
- 選考場所_最寄り駅
- ニセコ駅
- 選考場所_交通手段
- 車
- 選考場所_所要時間
- 18分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒048-1321
- 郵送の送付場所
- 北海道磯谷郡蘭越町字湯里６８０－１３
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 要事前連絡
- 担当者_課係名・役職名
- 支配人
- 担当者（カタカナ）
- ニイオカ カヨコ
- 担当者
- 新丘 薫代子
- 担当者_電話番号
- 0136-59-2881
- 担当者_FAX
- 0136-59-2880
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＊マイカー通勤：無料駐車場あり。 ＊雇用保険等は該当の場合に加入します。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇付与日数は法令による。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 01130-01130061
- 受付年月日
- 2026年10月1日
- 紹介期限日
- 2026年12月31日
- 受理安定所
- 岩内公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 旅館，ホテル
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 0113-912815-1
- 事業所名
- 株式会社 ＴＩＡコーポレーション（月美の宿 紅葉音）
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャ ティアコーポレーション（ツキミノヤド アカハネ）
- 所在地_郵便番号
- 〒048-1321
- 所在地
- 北海道磯谷郡蘭越町字湯里６８０－１３
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「フロント（ホテル・旅館）」の説明です。
ホテルや旅館のフロントで、宿泊の手続きから部屋の割り振り、伝言等の取り次ぎ、観光の案内、宿泊料の精算などを行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
ホテルや旅館のフロントカウンターで、宿泊の手続きから部屋の割り振り、伝言等の取り次ぎ、観光の案内、宿泊料の精算などを行う。
フロントカウンターは、宿泊客がチェックイン、チェックアウトをするホテル業務の最前線でもあり、館内の状況を把握して、宿泊客の要望に応じて各部門と連絡をとり、ベルスタッフなど接客担当に指示を出す。
ホテル業の場合、規模にもよるが、一般的に運営部門は宿泊部門、料飲部門、宴会部門などに分かれている。このすべてを統括するのが総支配人であり、部門ごとに支配人を設けている場合が多い。そのなかで、宿泊部門に関する仕事内容は大まかに、リザベーション(予約)、レセプション(手続)、インフォメーション(案内)、キャッシャー(会計)、ハウスキーパー（客室の管理）の5つに分けられる。このうち、フロントカウンターでは主に、レセプション(手続)、インフォメーション(案内)、フロントキャッシャー(会計)を受け持つことが多い。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。
新卒採用の場合、専攻はとくに問われないが、ホテルや観光・レストラン経営などの学科をもつ専門学校や大学を卒業して就職するケースもある。
労働条件の特徴
勤務地は大型ホテルのある大都市に多いが、地方都市や観光地にも就業機会がある。旅館は、ホテルと比べると規模が小さいところが多く、ホテルが13,540軒に対して旅館は20,250軒となっている。(＊)
宿泊施設は、原則として年中無休、24時間営業なので、1日8時間ずつの3交替制や長短勤務、夜勤などをローテーションで回していることが多い。日曜・祝日も交替で出勤する。基本的に残業は少ないが、緊急に対応が必要な場合等は残業があり、観光シーズンや特別のイベントがあるなど、繁忙期と閑散期で差がある。
*観光庁 宿泊旅行統計調査（2024年度）から
関連する資格
- ホテル・マネジメント技能士
- サービス接遇検定
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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