リハビリトレーナー(レッツ倶楽部緑ヶ岡)
事業所 株式会社 ワイズ就業場所 北海道釧路市
- 賃金
- 月給 180,000円
- 時給
- 就業時間
- 交替制(シフト制) (1)08時15分〜17時15分 (2)09時00分〜16時30分
- 休日
- 年間 107日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 賞与
- なし
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限 月額5,000円)
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 10日(6か月経過後)
働き方
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金・財形
応募の条件
- 経験
- あれば尚可
仕事内容
介護職員が中心となって他の職員と連携しながらサービス提供を行います。 利用者様の日常生活における「これがしたい」「あれがしたい」をひとつでも多く実現するためにサポートします。 ・送迎業務(送迎表作成、運転)、社用車使用(ワゴン車) ・各種トレーニングの計画や実施 ・入浴、食事、口腔ケアなどのサービス提供 ・運動、体操、体力測定などのサポート ・パソコンによる帳票作成など ※2025年5月開設の自立支援・機能訓練特化型デイサービス。増員募集です ■変更範囲:変更なし
仕事内容の詳細
- 職種
- リハビリトレーナー(レッツ倶楽部緑ヶ岡)
- 雇用形態
- 正社員以外
- 雇用形態_正社員以外の名称
- パート
- 雇用形態_正社員登用の有無
- あり
- 雇用形態_正社員登用の実績
- 事業所開設2025年5月・実績なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒085-0814
- 就業場所
- 北海道釧路市緑ケ岡1-17-24 レッツ倶楽部緑ヶ岡
- 就業場所_最寄り駅
- 釧路駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 車
- 就業場所_所要時間
- 13分
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 必要な経験等
- あれば尚可
- 必要な経験等_詳細
- 介護職員経験
- 必要なPCスキル
- 文字入力程度
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 免許・資格名
- 介護福祉士
- 免許・資格_必須/尚可
- あれば尚可
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- 3ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 180,000円〜180,000円
- 基本給(a)
- 180,000円〜180,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 処遇改善手当 110円/時間 月額概算:時給×150H/月
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 時給
- 賃金形態等_金額
- 1,200円〜1,200円
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 5,000円
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- なし
- 賞与制度の有無
- なし
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時15分〜17時15分
- 就業時間2
- 9時00分〜16時30分
- 就業時間に関する特記事項
- (1)(2)のシフト。ご本人の希望を考慮します。 ※月150H程度で想定していますが、勤務時間の相談可能です
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 休日_その他
- 日曜日と他、希望休日日を考慮しシフト表を作成
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 40人
- 従業員数_就業場所
- 9人
- 従業員数_うち女性
- 8人
- 従業員数_うちパート
- 6人
- 設立年
- 平成10年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 当社は26年間にわたりauショップを運営しています。また釧路のソウルフードでもあるジョイパックチキンの販売、令和7年5月には介護デイサービス開業と地域密着の事業展開をしています。
- 会社の特長
- 当社は評価制度が充実しており、社員一人ひとりの努力や成果が正当に評価される風土があります。頑張りが報われるため、モチベーション高く働くことができる環境が整っています。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 吉田 リカ
- 法人番号
- 3460001002062
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒085-0814
- 選考場所
- 北海道釧路市緑ケ岡1丁目17-24 レッツ倶楽部緑ヶ岡
- 選考場所_最寄り駅
- 釧路駅
- 選考場所_交通手段
- 車
- 選考場所_所要時間
- 13分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ
- その他の送付方法
- 又は面接時持参
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ハローワークからの事前連絡時、面接日を決めます。面接日当日に応募書類を持参。又は、求職者マイページよりご登録ください。
- 担当者_課係名・役職名
- ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業は お断りいたします。
- 担当者(カタカナ)
- ソラ キョウコ
- 担当者
- 総務 空 恭子
- 担当者_電話番号
- 0154-55-0001
- 担当者_FAX
- 0154-55-0002
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ◎マイカー通勤:駐車場無料 ◎年次有給休暇は所定労働日数に応じ法定どおり付与 ★2025年5月開設の自立支援・機能訓練特化型デイサービスでスタッフ募集 最新の室内歩行マシン「クラウド・ウォーク」を取り入れ、地域の高齢者の「自分らしく」を叶えます! 新しい事業所で一緒に利用者様をサポートしていきましょう! 「立つ」「歩く」「座る」「食べる」「着替える」などの『日常生活動作訓練』を行う1日型デイサービスです。 全国のリハビリテーション病院で導入されているリハビリマシンを使ったパワーリハビリをはじめ、各種プログラムによって生活動作を維持・改善。 「まだできる」「またできる」という自信が蘇り、身体だけではなく心までも変化していき高齢者の自立支援を目指します。 *オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は交付されませんF:O
- 事業所からのメッセージ
- 2025年5月開設の自立支援・機能訓練特化型デイサービスでオープニングスタッフ増員募集 最新の室内歩行マシン「クラウド・ウォーク」を取り入れ、地域の高齢者の「自分らしく」を叶えます! 新しい事業所で一緒に利用者様をサポートしていきましょう! 「立つ」「歩く」「座る」「食べる」「着替える」などの『日常生活動作訓練』を行う1日型デイサービスです。 全国のリハビリテーション病院で導入されているリハビリマシンを使ったパワーリハビリをはじめ、各種プログラムによって生活動作を維持・改善。 「まだできる」「またできる」という自信が蘇り、身体だけではなく心までも変化していき高齢者の自立支援を目指します。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 01090-06793161
- 受付年月日
- 2026年10月13日
- 紹介期限日
- 2026年12月31日
- 受理安定所
- 釧路公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 他に分類されない小売業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 0109-204844-5
- 事業所名
- 株式会社 ワイズ
- 事業所名(カナ)
- カブシキガイシャ ワイズ
- 所在地_郵便番号
- 〒084-0909
- 所在地
- 北海道釧路市昭和南3丁目16番23号
この仕事について
job tag(厚生労働省 職業情報提供サイト)の職業「施設介護員」の説明です。
高齢者や、障害があり自立して日常生活を送ることが困難な人など、社会福祉施設に入所したり通所で利用する人々の世話をし、話し相手ともなる。
どんな仕事?・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事?
高齢者や、障害があり自立して日常生活を送ることが困難な人など、社会福祉施設に入所したり通所で利用する人々の世話をし、話し相手ともなる。
基本的な仕事は、施設の利用者がより自立した生活を送れるよう、援助していくことである。
生活全般の自立が難しい場合には、食事、入浴、排泄の世話をはじめ、身体を動かす必要のあるときには介助し、清潔を保つなど、様々なケアをする。目の不自由な人には、読み書きの代行をしたり、歩行が不自由な人には車椅子を押すなど日常生活を助ける。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、大学や専門学校等で社会福祉について学び、介護福祉士等を取得した人の就職が多い。
高齢者や障害のある人など、日常生活や心身の機能に困難のある人と接することが多いため、それぞれの状況について深い知識と理解が必要である。また、障害の内容や程度について正確に知っていること、全ての利用者に公平に接していくことが求められる。利用者を介助するための体力と責任感も必要である。
労働条件の特徴
高齢者や障害のある人のための施設などが職場であり、多くは老人福祉施設で働いている。特に、生活全般の自立が難しい高齢者や認知症の高齢者を主な対象とする特別養護老人ホームで働いている人が多い。この他、介護保険制度に基づく介護老人保健施設、介護医療型施設(病院)でも多くの介護職員が働いている。
公益財団法人介護労働安定センターの令和6年度介護労働実態調査における回答者をみると、就業者の平均年齢は48.7歳で、女性比率は約75.2%となっている(2024年10月時点)。
関連する資格
- 介護職員初任者研修修了者
- 介護福祉士
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト(job tag)より2026年10月16日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成