言語聴覚士／パートタイム（訪問看護ステーション）
事業所 株式会社ＣＯＮＮＥＣＴ 訪問看護ステーションＣＯＮＮＥＣＴ就業場所 北海道紋別郡遠軽町
- 賃金
- 時給 1,500円
- 就業時間
- （1）08時30分〜17時00分
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 5時間
- 賞与
- なし
- 昇給
- なし
- 通勤手当
- 一定額（上限 月額5,000円）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 1日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 労災
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜64歳）
仕事内容
○ご利用者様のご自宅を訪問し、リハビリテーション業務全般を行っていただきます。 ＊摂食嚥下訓練（嚥下機能の評価、口腔ケア等） ＊言語・コミュニケーション訓練 ＊高次脳機能障害へのリハビリテーション ＊ご家族への介助指導・相談対応 ＊書類作成：計画書・報告書の作成（タブレット等を使用） ＊多職種連携：看護師やケアマネジャーと連携し、チームで「その人らしい生活」を支えます。 ※社用車（ＡＴ車）を使用しての訪問となります。 ※ブランクがある方や訪問未経験の方も、同行訪問からスタートするので安心です。 変更範囲：変更なし
仕事内容の詳細
- 職種
- 言語聴覚士／パートタイム（訪問看護ステーション）
- 雇用形態
- パート労働者
- 雇用形態_正社員登用の有無
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒099-0416
- 就業場所
- 北海道紋別郡遠軽町大通南１丁目１０番地１３井上貸店舗左側１階
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 就業場所_最寄り駅
- 遠軽駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 10分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６５歳のため
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 免許・資格名
- 言語聴覚士
- 免許・資格_必須/尚可
- 必須
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 1,500円〜1,500円
- 基本給(a)
- 1,500円〜1,500円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・被服手当：２，０００円／月
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 一定額
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 5,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末以外）
- 賃金締切日_毎月
- 20日
- 賃金支払日
- 固定（月末）
- 昇給制度
- なし
- 賞与制度の有無
- なし
労働時間
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間に関する特記事項
- ＊就業時間・日数について希望があれば相談に応じます。
- 週所定労働日数
- 週1日〜週5日
- 週所定労働日数_相談可
- 労働日数について相談可
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 休日_その他
- ＊ＧＷ・お盆・年末年始（１２／３０～１／３）
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 1日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 65歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 70歳まで
- 勤務延長
- あり
- 勤務延長_上限年齢
- 上限 70歳まで
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 5人
- 従業員数_就業場所
- 5人
- 従業員数_うち女性
- 5人
- 従業員数_うちパート
- 2人
- 設立年
- 令和4年
- 資本金
- 200万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 訪問看護事業
- 会社の特長
- 令和５年４月開設の訪問看護ステーションです。ご利用者様のその人らしい生活を形にするために全力で取り組みます。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 小畑 有輝
- 法人番号
- 7430001087549
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒099-0416
- 選考場所
- 北海道紋別郡遠軽町大通南１丁目１０番地１３井上貸店舗左側１階
- 選考場所_最寄り駅
- 遠軽駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 10分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒099-0416
- 郵送の送付場所
- 北海道紋別郡遠軽町大通南１丁目１０番地１３井上貸店舗左側１階
- 応募書類の返戻
- あり
- 担当者_課係名・役職名
- ＊求人営業の電話・メールはご遠慮ください。 代表取締役
- 担当者（カタカナ）
- オバタ ユウキ
- 担当者
- 小畑 有輝
- 担当者_電話番号
- 080-5580-9684
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＊訪問未経験でも安心して働けるよう、手厚くサポートして皆様で協力し合いながら、風通しのよい働きやすい職場にしていきたいと思っています。 ＊ゆっくり一人一人と向き合って訪問リハビリがしたい方や在宅医療に興味がある方の応募をお待ちしています。 ＊雇用契約内容により各種保険加入いたします。 ＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）
- 事業所からのメッセージ
- 遠軽町で新しく訪問看護ステーションを立ち上げました。社会的ニーズが高い分野です。 訪問未経験でも安心して働けるよう、手厚くサポートして皆様で協力し合いながら、風通しのよい働きやすい職場にしていきたいと思っています。 ゆっくり一人一人と向き合って訪問リハビリがしたい方や在宅医療に興味がある方の応募をお待ちしています。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 01052-00646161
- 受付年月日
- 2026年8月6日
- 紹介期限日
- 2026年10月31日
- 受理安定所
- 北見公共職業安定所 遠軽出張所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 助産・看護業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 0105-916011-0
- 事業所名
- 株式会社ＣＯＮＮＥＣＴ 訪問看護ステーションＣＯＮＮＥＣＴ
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャコネクト ホウモンカンゴステーションコ ネクト
- 所在地_郵便番号
- 〒099-0416
- 所在地
- 北海道紋別郡遠軽町大通南１丁目１０番地１３井上貸店舗左側１階
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「言語聴覚士」の説明です。
ことばによるコミュニケーションや嚥下（えんげ）に困難を抱える人を対象に、問題の程度、発生のメカニズムを評価し、その結果に基づいて訓練、指導等を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
ことばによるコミュニケーションや嚥下（えんげ）に困難を抱える人を対象に、問題の程度、発生のメカニズムを評価しその結果に基づいて訓練、指導等を行う。
ことばによるコミュニケーションの問題は脳卒中後の失語症、聴覚障害、ことばの発達の遅れ、声や発音の障害など多岐にわたる。摂食・嚥下障害にも対応する。言語聴覚士は医師又は歯科医師の指示の下に問題の本質や発現メカニズムを明らかにし、対処法を見出すために検査・評価を実施する。また、リハビリテーションの目標、及び訓練プログラムに係る実施計画を作成し、必要に応じて訓練、指導、助言、その他の援助を行う。
例えば、失語症に対しては、まず言語機能評価を行い、問題の特性を明らかにする。その上で、訓練目標を設定し、その人に合わせた訓練プログラムを立てる。訓練は、主に絵カードや文字カードを用いて行われる。また、ことばの発達の遅れに対しては、発達水準に応じた支援を行う。発音の誤りには、口の運動や正しい音を作る訓練等を実施する。これらの活動は医師・歯科医師・看護師・理学療法士・作業療法士などの医療専門職、ケースワーカー・介護福祉士・介護支援専門員などの保健・福祉専門職、教師、心理専門職などの他職種と連携し、チームの一員として行う。小児から高齢者まで幅広い年齢層を支援する。
就くには
言語聴覚士になるためには国家試験に合格しなければならない。高校卒業者の場合、文部科学大臣が指定した大学（3～4年制の大学・短大）、又は都道府県知事が指定した言語聴覚士養成校（3～4年制の専修学校）に入学し、必要な知識及び技能を修得、卒業することが条件となる。一般4年制大学卒業者の場合、指定された大学・大学院の専攻科若しくは2年制の専修学校において必要な知識及び技能を習得して卒業する必要がある。この他、言語聴覚士の養成にかかわる一定基準の科目を習得している場合は、指定校で1年間知識と技能を習得することで国家試験を受けることができる。また、外国の大学などで言語聴覚に関する学業を修めた場合は、厚生労働大臣に書類を提出し、認定を受ければ受験資格を得ることができる。国家資格は毎年1600人から2000人程度が合格する。累計の有資格者数は2024年3月に4万人を超えている。（2025年時点*）
言語聴覚士の養成教育では、人間の言語・コミュニケーション行動を支える学科などの基礎科目及び専門科目を学び、更に、病院、リハビリテーションセンター、小児の療育施設などで臨床実習を行い、言語聴覚障害がある人を支援するために必要な知識・技術・倫理を習得する。言語聴覚士には、知識や技術にとどまらず、言葉で意思を表現したくてもできにくい人々の思いを受け止め、上手に引き出す力が求められる。
労働条件の特徴
言語聴覚士が主に働く職場は、医療、介護、福祉分野の現場である。これを施設種類別にみると医療機関が全体の6割を占め、これに加えて介護施設、福祉施設、あるいは医療機関を含めた複合施設で大半となる（2025年時点*）。
就業者のうち、女性が76.6％を占めている。また年齢層としては30代および40代が全体の64.3％を占めている（2025年3月末時点*）。
*一般社団法人日本言語聴覚士協会HP
関連する資格
- 言語聴覚士
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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