保育士・児童指導員／正社員
事業所 株式会社 ｊｕｐｉｔｅｒｓ就業場所 北海道旭川市
- 賃金
- 月給 200,000〜280,000円
- 就業時間
- （1）09時00分〜18時00分 （2）08時00分〜17時00分
- 休日
- 年間 110日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 1時間
- 賞与
- あり（前年度 年1回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額10,000円）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- 転勤
- あり（旭川市内）
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３ヵ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜64歳）
仕事内容
旭川市内にある児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援業務となります。 業務内容 ・療育での直接支援業務 ・日報作成業務 ・保護者様との連絡調整 ・療育プログラムの発案 ・送迎業務 【変更範囲：変更なし】
仕事内容の詳細
- 職種
- 保育士・児童指導員／正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒070-0036
- 就業場所
- 旭川市６条通６丁目２７－２ ビッグ６・６ビル ２階
- 就業場所_最寄り駅
- 旭川駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 16分
- 就業場所_特記事項
- 東光９条４丁目２－１０にある事業所での勤務も対応可能です
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 旭川市内
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため
- 必要なＰＣスキル
- 文字入力程度が出来れば問題ありません。スマートフォンでも代用出来る為、文字入力が出来なくても業務に支障はありません。
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 免許・資格名
- 保育士
- 免許・資格_必須/尚可
- 必須
- 免許・資格_補足
- いずれかの資格を所持で可
- その他の免許・資格
- 児童指導員任用資格 必須
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヵ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 200,000円〜280,000円
- 基本給(a)
- 185,000円〜205,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 5,000円〜55,000円 資格手当 10,000円〜20,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 通勤手当は２ｋｍ以上の方に支給（上限あり） 処遇改善加算は毎月支給。
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 10,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 15日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- なし
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間に関する特記事項
- シフト制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- 休日_その他
- ４週８休となります。祝日は出勤の場合があります（事業所規定による。年２～３日程度）
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 65歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 70歳まで
- 勤務延長
- あり
- 勤務延長_上限年齢
- 上限 70歳まで
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 5人
- 従業員数_就業場所
- 5人
- 従業員数_うち女性
- 4人
- 従業員数_うちパート
- 1人
- 設立年
- 令和6年
- 資本金
- 280万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 児童福祉をはじめとする障害福祉事業
- 会社の特長
- 障害福祉事業に特化した会社です
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 村田 健
- 法人番号
- 7460101007577
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時等
- その他
- その他の選考日時等
- 後日連絡
- 選考場所_郵便番号
- 〒070-0036
- 選考場所
- 北海道旭川市６条通６丁目２７番地２ ビッグ６・６ビル ２Ｆ
- 選考場所_最寄り駅
- 旭川駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 16分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒080-0045
- 郵送の送付場所
- 北海道帯広市西１５条北６丁目１番地４９
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者_課係名・役職名
- 代表取締役
- 担当者（カタカナ）
- ムラタ タケシ
- 担当者
- 村田 健
- 担当者_電話番号
- 0166-30-8851
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＊無料駐車場あり ＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 ◇シフト制のため平日の休みがとりやすい環境です。 Ｈ５５
- 事業所からのメッセージ
- 市内にある児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援業務です。 支援プログラムは午前と午後にわかれており、それぞれ２時間制のプログラムとなっています。 当事業所ではデジタル化を推進することにより業務の効率化を図っており、事務的な作業の軽減に繋げています。 社内研修により専門的な知識を習得することができ、資格の取得に対するサポートや外部研修なども受けることが出来ます。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
- 復職制度の内容
- 復職支援制度を策定
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 01040-09863461
- 受付年月日
- 2026年9月7日
- 紹介期限日
- 2026年11月30日
- 受理安定所
- 帯広公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 障害者福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 0104-918499-1
- 事業所名
- 株式会社 ｊｕｐｉｔｅｒｓ
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャ ジュピタース
- 所在地_郵便番号
- 〒080-0045
- 所在地
- 北海道帯広市西１５条北６丁目１番地４９
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「保育士」の説明です。
専門的知識及び技術をもって、子どもの保育を行うとともに、保護者に対し子育てに関する支援や助言・指導を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
専門的知識及び技術をもって、子どもの保育を行うとともに、保護者に対し子育てに関する支援や助言・指導を行う。認可保育所をはじめとする保育施設において、保護者が仕事のため日中に家庭で保育ができない場合など、主に就学前の保育を必要とする子どもの保育に従事する保育士が多くを占めている。他にも、後述するように保育所以外の児童福祉施設等、様々な職場がある。
保育所における保育は、子どもの健康・安全が守られ情緒の安定が図られることを基盤としたうえで、生活や遊びのなかで周囲の環境と関わりあう体験を通して資質・能力が育まれていくという幼児教育の基本的な考え方のもと行われる。保育内容は「健康」「人間関係」「環境」「言葉」「表現」という５つの領域からなっており、保育士は、保育が適切に展開されるよう、一人一人の発達過程や状況を踏まえながら指導計画を作成し、保育に当たる。
保育所にはゼロ歳から6歳までの子どもがいるので、担当する子どもの年齢によって、仕事の内容や対応の仕方が異なる。例えば、乳児を保育する場合には、授乳やおむつの取り替えを行ったり、幼児期の終わりが近くなると小学校教育との接続を意識した活動を行ったりする。日々の保育では、食事やおやつ、着替え、午睡、排泄などの生活習慣に関わる援助や、集団での遊びや自然との触れ合いなど、子どもたちの発達や興味・関心に即した様々な遊びが生まれ、発展していくような環境づくりや働きかけを行う。
就くには
保育士として働くには、保育士資格を取得することが必要である。資格取得に当たっては、養成課程のある学校や施設を卒業する、あるいは保育士試験に合格する方法がある。
養成課程の多くは、大学や短大、又は専門学校の中に2年以上の課程として設けられており、通信教育や夜間教育を行っているところもある。
労働条件の特徴
保育士のほとんどは保育所で働いているが、保育施設も種類は様々で、認可保育所、認可外保育施設、事業所内保育所、（病）院内保育所等がある。その他、児童養護施設、障害児施設、乳児院、母子生活支援施設、児童館、児童自立支援施設なども職場になる。長期入院中の子どもの保育に携わったり、各種の施設や事業所が、利用者や顧客のために行う臨時託児業務を担当するなど、保育士の資格や経験が役立つ職場も広がっている。また、就労と子育ての両立支援を目指す方向で、保育所の役割が見直されており、長時間保育や夜間保育、休日保育など、様々な形の保育が行われている。
賃金は、公営の施設で働く場合、原則として公務員の給与基準にしたがって定められている。
関連する資格
- 保育士
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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