医療・看護・保健の職業 ／ 看護師・准看護師（病院・診療所）
正看護師【準社員／土日休／夜勤なし／正社員登用の途あり】
事業所 株式会社 ぐっちょんぱ就業場所 北海道旭川市
- 賃金
- 月給 250,000円
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）09時00分〜18時00分
- 休日
- 年間 104日
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額4,200円）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（１ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 経験
- 必須
仕事内容
【住宅型有料老人ホーム内の看護業務全般】 ・入居者様の健康管理（バイタル測定、服薬管理、体調観察など） ・医師の指示に基づく処置や通院対応 ・記録業務（パソコンで作成） ・緊急時の対応および連携 （家族・医療機関・介護スタッフとの連携） ・感染症予防や日常生活支援に関する看護的助言 ※介護業務は原則ありませんが、必要に応じてサポートをお願いすることがあります。 ※夜勤なし。オンコール対応あり。 ◆６カ月経過後、正職員登用予定◆ 「変更範囲：変更なし」
仕事内容の詳細
- 職種
- 正看護師【準社員／土日休／夜勤なし／正社員登用の途あり】
- 雇用形態
- 正社員以外
- 雇用形態_正社員以外の名称
- 準社員
- 雇用形態_正社員登用の有無
- あり
- 雇用形態_正社員登用の実績
- ８名登用実績あり
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間_期間
- 6ヶ月
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり（原則更新）
- 就業場所_郵便番号
- 〒070-0831
- 就業場所
- 北海道旭川市旭町１条１９丁目２１５６番地・２１７３番地 住宅型有料老人ホーム「ぐっちょんぱ１」・「ぐっちょんぱ２」
- 就業場所_最寄り駅
- 旭町１８丁目（旭川電気軌道） バス停／駅
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 敷地内全面禁煙
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 必要な経験等
- 必須
- 必要な経験等_詳細
- 看護師業務
- 必要なＰＣスキル
- Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ入力等基本操作程度
- 免許・資格名
- 看護師
- 免許・資格_必須/尚可
- 必須
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- １ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 250,000円〜250,000円
- 基本給(a)
- 200,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資格手当 25,000円〜25,000円 オンコール手当 5,000円〜5,000円
- 固定残業代(c)
- あり
- 固定残業代_金額
- 20,000円〜20,000円
- 固定残業代_特記事項
- 通常は残業のない勤務体制ですが、利用者様の急変対応や通院同行など、予期せぬ時間外対応に備え１５ｈ分を固定残業代として支給。１５ｈを超えた場合は別途支給します。
- その他の手当等付記事項(d)
- ・通勤手当：片道２ｋｍ以上で、当社規定により支給
- 月平均労働日数
- 21.7日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 4,200円
- 賃金締切日
- 固定（月末以外）
- 賃金締切日_毎月
- 20日
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 30日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜30,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 300,000円〜350,000円（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 104日
- 休日
- 土曜日，日曜日
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 36人
- 従業員数_就業場所
- 32人
- 従業員数_うち女性
- 29人
- 従業員数_うちパート
- 13人
- 設立年
- 平成21年
- 資本金
- 500万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 介護事業 【訪問介護 ＜在宅＞】 【ホーム内入居者の介護】
- 会社の特長
- 『利用者さんの気持ちに寄り添った介護をしていきたい』という思いから立ち上げた会社。利用者様もスタッフも等しく大切に想い、皆が幸せに生活していく術を日々考えています。永年勤続者多数！
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 阿部 雅行
- 法人番号
- 7450001006795
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 欠員補充
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒070-0831
- 選考場所
- 北海道旭川市旭町１条１９丁目 住宅型有料老人ホーム「ぐっちょんぱ１」・「ぐっちょんぱ２」
- 選考場所_最寄り駅
- 旭町１８丁目（旭川電気軌道） バス停／駅
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他
- その他の送付方法
- 面接時持参
- 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 事前連絡
- 担当者_課係名・役職名
- 事務長
- 担当者（カタカナ）
- アベ
- 担当者
- 阿部
- 担当者_電話番号
- 0166-56-6345
- 担当者_FAX
- 0166-56-0106
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ◎子育てが一段落した方、６０歳以上の方も歓迎します！ ◆マイカー通勤の方：無料駐車場あり ◆ＨＰにて弊社の雰囲気をぜひご覧ください。 （ｇｃｐ１２３．ｃｏｍ） ◆プライベートを充実させていただきたいので有給休暇の消化を推進しています。 ◆現在、他社で就業中の方、勤務開始日も相談に応じます。 ◆離職率が低く、全体の６割のスタッフが５年以上勤務してます。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
- 復職制度の内容
- 就業規則に記載あり
- 福利厚生の内容
- 民間のＡＩＧ損害保険の業務災害総合保険に加入。 従業員のケガや病気に対応している為、 入院や手術等の治療費を応援する事が出来ます。 （勤続年数等、条件あり）
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 01030-12029361
- 受付年月日
- 2026年10月8日
- 紹介期限日
- 2026年12月31日
- 受理安定所
- 旭川公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 0103-614674-3
- 事業所名
- 株式会社 ぐっちょんぱ
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャ グッチョンパ
- 所在地_郵便番号
- 〒070-0831
- 所在地
- 北海道旭川市旭町１条１９丁目２１５６番地
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「看護師」の説明です。
「診療の補助」と「療養上の世話」を通じて、病気やけがの治療を受ける人々や介護を必要とする人々、体や心の健康上の様々な問題を抱えながら生活する人々を支える。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
「診療の補助」と「療養上の世話」を通じて、病気やけがの治療を受ける人々や介護を必要とする人々、体や心の健康上の様々な問題を抱えながら生活する人々を支える。
病院・診療所などの医療施設では、患者への医療の提供に、医師・薬剤師・栄養士・臨床検査技師・理学療法士・作業療法士・医療ソーシャルワーカーなどの専門職種とともに医療チームの一員として参加する。現代医療には、救命救急医療・高度先進医療・リハビリテーション・生活習慣病の管理・精神医療・終末期医療など多様な側面があり、看護師は、医師が診断や治療を効果的に進められるよう、診察や検査、処置を補助する（診療の補助）。採血や注射、点滴の一部は医師の指示を受けて看護師が行うこともある。常に変化する患者の状態（体温や脈拍、呼吸、血圧、痛みや苦痛の程度、意識状態など）を把握し、医師の判断を助ける。介護保険施設・社会福祉施設では、医療施設と比べて医師の関与が少ないため、看護師は日常的な医療管理や緊急時の判断を求められることが多い。訪問看護ステーションの看護師は患者宅を訪問してケアを行うほか、家族への支援も行う。学校や企業の健康管理部門では健康管理や心身の保健相談に応じている。
どのような領域にあっても、ひとの「食べる」「休息する」「排泄する」「清潔を保つ」などの営みが安全に苦痛なく、その人らしい尊厳を保ちながら快適にできるよう、環境を整え手助けすること（療養上の世話）は、患者やその家族への心理的なサポートとともに、看護師の仕事の中でも重要な位置を占めている。またケアの受け手との間での確かなコミュニケーションを図る能力も求められている。
就くには
中学を卒業して5年一貫看護師養成課校に通うか、高校卒業後、看護大学・看護短期大学・看護師養成所（看護専門学校など）で4年あるいは3年の専門教育を修めたのち、国家試験に合格する必要がある。
学校では、基礎・専門科目の講義の他に、療養上の世話や診療補助業務の実践能力を身につけるための技術教育が行われるが、あわせて医療施設だけでなく介護・福祉施設や訪問看護ステーションなどでの実習を経験する。
労働条件の特徴
医療や介護の現場では24時間、365日を通じてケアの提供が求められており、これに応えるための勤務形態がとられている。交替制の勤務は、1日を2ないし3のシフトからなるローテーション勤務でカバーする。たとえば病院の入院部門で3交替制で勤務する1人の看護師の1週間は、1回8時間労働の昼間の勤務（日勤）を3回と、夕方から真夜中にかけての8時間労働の夜勤（準夜勤）を1回、真夜中から朝までの8時間労働の夜勤（深夜勤）を1回の、計5回の勤務からなる場合もある。土日祝日も交替で出勤するため、これらの日が必ずしも休日にならないこともある。夜間の対応体制は働く場の特徴に応じて様々であり、看護師の勤務も、夜間は緊急時の呼び出しに応じる待機体制をとるもの、利用者からの電話対応のみのもの、夜間対応を要しないものなどがある。
夜勤がある職場では夜勤回数に応じて夜勤手当が付加される。一般的な事務の仕事等と比較して給与水準は高い傾向がある。なお、看護師のうち男性の割合は8.6％となっている（2024年現在*）。
*厚生労働省 令和6年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況
関連する資格
- 看護師
- 准看護師
- 保健師
- 助産師
- 専門看護師
- 認定看護師
- 認定看護管理者
- 特定行為研修修了者
看護師・准看護師（病院・診療所）の求人と仕事の説明をもっと見る
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
この事業所の他の求人3件
- 月給 300,000〜302,000円受付 2026/10/13紹介期限 2026/12/31
- 時給 1,131〜1,200円受付 2026/10/13紹介期限 2026/12/31
- 月給 197,000〜227,000円受付 2026/10/08紹介期限 2026/12/31