【札幌北区】英語×学童での送迎ドライバー兼添乗業務
事業所 株式会社 北海道通信特機就業場所 北海道札幌市北区
- 賃金
- 時給 1,180円
- 就業時間
- （1）13時00分〜16時00分 （2）18時00分〜20時00分
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 賞与
- なし
- 昇給
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額25,000円）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 5日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 労災
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜59歳）
仕事内容
学童保育×英語「ＫｉｄｓＤｕｏ札幌麻生」でのドライバー業務を行っていただきます。 ・当スクールから近隣の保育園や小学校、自宅までのバス送迎、バスの車内外の清掃業務。 ・シフトにより他ドライバーとペアを組んで添乗業務を行う 場合もあります。 ・その他、教室内外の清掃、給油など付帯する業務もあります。 ・運転頂く車種は、ハイエースです。 「変更範囲：変更なし」
仕事内容の詳細
- 職種
- 【札幌北区】英語×学童での送迎ドライバー兼添乗業務
- 雇用形態
- パート労働者
- 雇用形態_正社員登用の有無
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒001-0908
- 就業場所
- 北海道札幌市北区新琴似８条８丁目２番３号 第二恵ビル 『Ｋｉｄｓ Ｄｕｏ札幌麻生』
- 就業場所_最寄り駅
- ＪＲ新琴似駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 15分
- 就業場所_特記事項
- ＜地下鉄＞麻生駅→バスに乗り換えまたは徒歩２０分 ＜バス停＞新琴似八条九丁目または新琴似八条六丁目から徒歩３分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする６０歳未満の募集
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中：１，１３１円
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 1,180円〜1,180円
- 基本給(a)
- 1,180円〜1,180円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 25,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末以外）
- 賃金締切日_毎月
- 15日
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- なし
- 賞与制度の有無
- なし
労働時間
- 就業時間1
- 13時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 18時00分〜20時00分
- 就業時間に関する特記事項
- （１）＋（２）＝１日実働４．５～５時間の勤務 ＊出退勤時間が前後する場合あり ＊中抜け時間発生。待機時間時給発生なし自由時間。
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日
- 週所定労働日数_相談可
- 労働日数について相談可
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 休日_その他
- 年末年始・お盆
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 5日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 111人
- 従業員数_就業場所
- 13人
- 従業員数_うち女性
- 3人
- 従業員数_うちパート
- 7人
- 設立年
- 平成11年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 通信と教育２本の柱にしている企業で、ａｕショップの販売代理店業務、民間の学童保育ＫｉｄｓＤｕｏ、並びにスポーツ教室忍者ナインの運営を行っています。
- 会社の特長
- 年齢・国籍問わずに様々なフィールドで仕事が出来る会社です。エスコンフィールドでの野球観戦チケットや社員旅行など 福利厚生の種類も豊富です！
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 大貫 亮介
- 法人番号
- 9450001002883
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 事業所に関する特記事項
- 退職金共済：中退共加入（勤続２年以上対象）
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 欠員補充
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒001-0908
- 選考場所
- 北海道札幌市北区新琴似８条８丁目２番３号 第二恵ビル 『Ｋｉｄｓ Ｄｕｏ札幌麻生』
- 選考場所_最寄り駅
- ＪＲ新琴似駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 15分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他
- その他の送付方法
- 面接時持参
- 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 事前連絡
- 担当者_課係名・役職名
- 人事労務課
- 担当者
- 採用担当
- 担当者_電話番号
- 0166-27-1212
- 担当者_FAX
- 0166-27-1919
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＊採用決まった際、運転記録証明書、健康診断書 （直近半年以内に受診）を提出していただきます。 ＊週労働日数について相談に応じます。 （労働契約により雇用保険・社会保険加入、 有給休暇付与します。） ＊制服貸与（半袖ポロシャツ／ジャンバー） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・子どもと接する仕事がしたい方 ・車の運転が好きで、安全運転を最優先に出来る方 ・英語環境を楽しめる方 ・スキマ時間を有効に使いたい方 ・札幌市内の地理に詳しい方 ○１つでも当てはまる方、ご応募下さい！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【オンライン企業説明対象求人】 ハローワークの個室等で企業説明を受けることができます。 ご予約はハローワーク旭川まで。
- 職務給制度
- あり
- 職務給制度の内容
- 職務等に応じ号俸給制度あり
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・携帯電話初回購入補助有 ・プロ野球観戦ペアチケットプレゼント ・社員旅行 ・北洋クローバーゴールドカード ・スポーツクラブ法人会員制度 ・忍者ナイン・Ｋｉｄｓ Ｄｕｏ従業員特別価格利用
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 01030-10231361
- 受付年月日
- 2026年9月1日
- 紹介期限日
- 2026年11月30日
- 受理安定所
- 旭川公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 他に分類されない小売業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 0103-108608-2
- 事業所名
- 株式会社 北海道通信特機
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャ ホッカイドウツウシントッキ
- 所在地_郵便番号
- 〒070-0032
- 所在地
- 北海道旭川市２条通９丁目３７３－１東栄ビル３階
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「送迎バス等運転手」の説明です。
幼稚園、学校の生徒等、高齢者施設の利用者、企業や工場の従業員、ホテルの宿泊客など特定の利用者を送迎するためのバス等を運転する。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
幼稚園、学校の生徒等、障害者施設や高齢者施設の利用者、企業や工場の従業員、旅館やホテルの宿泊客、レジャー施設やショッピングモール、催事場の来場者など特定の利用者を送迎するためのバス等を運転する。
送迎バスには、学校や会社の送迎バスのように時間限定で運行するものと商業施設や宿泊施設などへ利用者を終日送迎するものとがある。送迎バスの運行は、バス会社に業務を委託する場合と施設が自社サービスの一環として運行する場合がある。
バスには、路線バス（高速バスも含む）、貸切バス（観光バス等）、送迎バスの3種類がある。このうち送迎バスは多くの場合は無料で利用できる。
就くには
入職にあたって、特に学歴は必要とされない。施設・学校の送迎バス運転手として勤務する場合は、バスの大きさによって普通自動車免許か大型自動車免許が必要となる。バス会社に就職して送迎バスを運転する場合は、大型自動車第二種免許が必要である。
商業施設や宿泊施設がバス会社に業務を委託せず、送迎バスをサービスの一環として自社運行する場合は、普通自動車免許や大型自動車免許で運行は可能である。これは施設等で自家用車扱いになるマイクロバスやミニバン・ワンボックスカーを使用する場合であり、バス会社でバス会社の車両を送迎バスとして運行する場合は、大型自動車第二種免許が必要となる。
労働条件の特徴
送迎バス運転手は、施設等の職員もしくは契約社員として運行する場合もあるが、一般的にはバス会社に勤務して送迎バスを担当する。バス会社勤務の場合は正社員が大半で、送迎バスのみ担当することが多い。
商業施設など終日運行の場合は、交替勤務となる。スクールバスなど運行時間が決まっている場合は、送迎時だけ勤務するケースもある。貸切バスや路線バスと比較して、送迎バスは早朝勤務や深夜勤務も少なく、勤務時間の負担が比較的軽いため、就業者の平均年齢は高めである。
関連する資格
- 大型自動車免許
- 大型自動車第二種免許
- 運行管理者（旅客）
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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