【パ】施設で働く調理師（白老町）◇日祝手当て有◇
事業所 富士産業 株式会社 北海道事業部就業場所 北海道白老郡白老町
- 賃金
- 月給 203,520円
- 時給
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）05時00分〜14時00分 （2）09時00分〜18時00分
- 休日
- 年間 110日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 10時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額30,000円）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（２ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 経験
- 必須
仕事内容
当社請負先にてお食事を提供するお仕事です。 ・献立表に基づいた計量調理、盛り付け、 食材の仕込み、洗浄業務 など ＊給食スタッフは約５名 ＊朝昼夕各４０食程度のお食事を提供します ◎スタッフが丁寧に指導いたしますので、ご安心ください ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし
仕事内容の詳細
- 職種
- 【パ】施設で働く調理師（白老町）◇日祝手当て有◇
- 雇用形態
- 正社員以外
- 雇用形態_正社員以外の名称
- フルタイムパート
- 雇用形態_正社員登用の有無
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
- 雇用期間_年月日
- 〜2026年9月30日
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり（原則更新）
- 就業場所_郵便番号
- 〒059-0901
- 就業場所
- 北海道白老郡白老町字社台３４３－２ 社台やわらぎ園内 厨房
- 就業場所_最寄り駅
- ＪＲ 社台駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 車
- 就業場所_所要時間
- 5分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 必要な経験等
- 必須
- 必要な経験等_詳細
- 調理業務経験
- 免許・資格名
- 調理師
- 免許・資格_必須/尚可
- 必須
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ２ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 請負
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 203,520円〜203,520円
- 基本給(a)
- 203,520円〜203,520円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 食事補助手当（１日１４０円） ＊日曜・祝日勤務していただける方へ 日祝手当 時給＋１００円 《月額》の目安は時給×８時間×２１．２日で算出
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 時給
- 賃金形態等_金額
- 1,200円〜1,200円
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 30,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 15日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜50円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜140,000円（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 5時00分〜14時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間に関する特記事項
- シフト制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- 休日_その他
- シフト制：月９～１０日休み
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 17,386人
- 従業員数_就業場所
- 5人
- 従業員数_うち女性
- 5人
- 従業員数_うちパート
- 3人
- 設立年
- 昭和47年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 医療・福祉を中心とした食事提供業務。 その他当社独自開発のキッチンカーにおける災害時食事提供対応。 又、食育をテーマに農園を経営等、社会貢献にも力を入れております。
- 会社の特長
- 主に医療福祉分野の食事サービスを提供しております。 安心・安全なお食事を召し上がって頂きたく「喫食者の身内のつもり」になって日々サービスを提供しております。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 中村 仁彦
- 法人番号
- 7010401026784
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 欠員補充
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒000-0000
- 選考場所
- ＊選考場所（面接場所）は随時打ち合わせの上決定します
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他
- その他の送付方法
- 面接時に持参
- 応募書類の返戻
- あり
- 担当者_課係名・役職名
- 業務課
- 担当者（カタカナ）
- ミヤカワ
- 担当者
- 宮川
- 担当者_電話番号
- 011-210-8224
- 担当者_FAX
- 011-210-8223
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊賞与ミニボーナスとして 年間最大１４０，０００円支給！ （年２回７月、１２月） ＊通勤手当（最大３万円／ガソリン代補助あり） ＊結婚・出産・入学祝い金支給あり ＊慶弔見舞金支給あり ＊従業員紹介制度あり（最大３万円支給） ＊社会保険完備 ＊団体保険あり ＊車保険補助制度あり ＊制服貸与 ＊副業可・兼業可
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 01010-31089561
- 受付年月日
- 2026年9月1日
- 紹介期限日
- 2026年11月30日
- 受理安定所
- 札幌公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- その他の食料品製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 0101-121936-2
- 事業所名
- 富士産業 株式会社 北海道事業部
- 事業所名（カナ）
- フジ サンギョウ カブシキガイシャ ホッカイドウ ジギ ョウブ
- 所在地_郵便番号
- 〒060-0007
- 所在地
- 北海道札幌市中央区北７条西１３丁目９番地１ 塚本ビル７号館１Ｆ
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「給食調理員」の説明です。
給食施設の調理場において献立表等に基づき、給食用料理を調理する。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
給食施設の調理場において献立表等に基づき、給食用料理を調理する。
給食の提供場所は事業所(社員食堂)、学校、病院、保育所、介護施設など多岐にわたる。
給食調理員は、管理栄養士、栄養士などの指示・献立表に基づいて食材の発注、納品確認、材料の下処理、各種調理器具を用いた大量の調理、盛り付け、配膳、器材の洗浄消毒、食器洗浄、ゴミ処理、調理場の清掃などを行う。通常の調理以外にアレルギー除去食の調理も行う。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。
新規学卒者は調理師学校等からの紹介が多い。中途採用は、ハローワークや求人広告等による募集が多い。パート・アルバイトの募集も多くなっている。
労働条件の特徴
学校・病院などの特定給食施設は全国で51,005か所（2024年時点*）あり、職場は全国にわたる。勤務形態・給食の提供方法も様々である。
学校給食等では、昼食のみを提供し土日は休日の場合が多くなっているが、病院給食のように３食(朝・昼・夕食)を出す施設では、早出・日勤・遅出の勤務形態が多く、休みも交替制である。
*令和6年度衛生行政報告例の概況 栄養関係
関連する資格
- 調理師
- 栄養士
- 専門調理師・調理技能士
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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